Il portale del Medico del Lavoro Competente

Login

Network

Motore di ricerca

Sono state trovate 463 risorse compatibili su 14030.

421. Riflessioni sul decreto 388/2003 (disposizioni sul pronto soccorso aziendale)
Ormai sono passati 5 mesi dall'entrata in vigore del DM 388/2003, regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'articolo 15, comma 3, del D.lgs 626/94. Come spesso accade tutti gli operatori del settore hanno riposto in questo decreto la speranza che si facesse finalmente chiarezza sui

Articoli del mese - 1.7024012982845305 - Lug 2005

422. Sorveglianza sanitaria nei laboratoristi
Buongiorno a tutti. Il quesito che pongo sembra apparentemente banale ma mi trovo nella imbarazzante condizione di dover effettuare la sorveglianza sanitaria ad addetti di un laboratorio che esegue analisi ambientali (aria, acque). Il primo problema riguarda gli esposti a sostanze cancerogene che, come è noto, vengono trattate in

Discussioni - 1.7024012982845305 - 14:08 27 Giu 2005

423. lavoro somministrato
qualora ad una soc. interinale (soc.somministratrice) viene richiesto un lavoratore che dovrà essere adibito a lavorazioni a rischio specifico,quindi "visita preassuntiva" a chi l'onere della visita ..alla stessa soc. somministratrice o all'azienda utilizzatrice?
ciao

Discussioni - 1.7024012982845305 - 18:52 31 Mag 2005

424. Medicina del Lavoro e Radioprotezione Medica
Le attività di sorveglianza dello stato di salute del lavoratore esposto a rischi professionali, nel mondo sempre più complesso ed articolato nel quale debbono essere esplicate, necessitano ormai inevitabilmente di un "codice" comportamentale che possa guidare il medico incaricato nel quotidiano svolgimento delle sue funzioni professionali. È evidente infatti

Articoli del mese - 1.7024012982845305 - Mag 2005

425. Collaborazione viste mediche sedi di Milano, Pisa, Siena, Palermo
Un’importante ditta di Roma, addetta alla manutenzione dei nastri trasportatori degli aeroporti siti in tutta Italia, mi ha chiesto un preventivo relativamente alla sorveglianza sanitaria dei dipendenti manutentori meccanici: nel protocollo sanitario ho previsto (oltre naturalmente all’esame obiettivo), spirometria, audiometria, esame del rachide lombo-sacrale e verifica delle analisi sangue ed

Discussioni - 1.7024012982845305 - 12:22 28 Apr 2005

426. Certificazione INAIL
Un ISF (Informatore scientifico del farmaco) di una casa farmaceutica durante lo svolgimento del suo lavoro ,mentre si sposta in macchina aziendale ,da uno studio medico ad un altro viene tamponato e riporta traumi alla colonna e colpo di frusta cervicale.
Si istaura normale procedura di infortunio sul lavoro e

Discussioni - 1.7024012982845305 - 15:57 25 Apr 2005

427. Intervento di Cinzia Frascheri della Cisl sul TU
Sul sito della CISL è apparso un articolo di Cinzia Frascheri sulle recenti vicende del T.U.http://www.626.cisl.it/articles.asp?id=31La conclusione dell'intervento non può che indurci ad una forma di pessimismo: "E se poi l’unica principale preoccupazione è quella riportata nell’ultimo articolo della bozza di TU dove si precisa che (art.187) ……..forse nulla

News - 1.7024012982845305 - 14 Mar 2005

428. Organizzare il primo soccorso per le imprese
Si tratta di un testo ben organizzato utile a chi deve organizzare corsi e le struttire di primo soccorso aziendale ai sensi del DM 388/03.

Libri - 1.7024012982845305 - 14 Mar 2005

429. medicocompetente.it invita ad inviare una e-mail
medicocompetente.it aderisce alle iniziative per [b]richiedere la modifica della bozza del Testo Unico[/b] ed invita tutti i colleghi ad inviare urgentemente una e-mail (testo consigliato e indirizzi nel testo completo della news) per sostenere le proposte di emendamenti già inviati dalla CIIP e, per quanto riguarda il mc, quelli proposti

News - 1.7024012982845305 - 01 Feb 2005

430. Flessibilità della astensione dal lavoro per maternità
Cari colleghi, mi serve proprio una delucidazione. In conformità alla L 53/2000 e all 'art.20 della 151/01 non ho mai creato particolari problemi , se compatibili con i rischi lavorativi, a concedere la c.d. "flessibilità" alle gravide. In sostanza la gravida può decidere se posticipare di un mese l 'astensione

Discussioni - 1.7024012982845305 - 12:19 31 Gen 2005

MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2025 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507

Privacy | Contatti