Alla faccia della qualità! (20 Nov 2003)
Sempre più enti Pubblici e privati ricorrono al sistema della Gara al massimo ribasso per la nomina dei medici competenti. E\' una vergogna e medicocompetente.it la denuncia pubblicamente. Nel momento in cui si parla di qualità, di rapporto fiduciario, di tutela della salute come bene primario dei cittadini e dei lavoratori si ricorre ad un sistema che, se può andare bene per l\'acquisto di saponi e di cancelleria, è offensivo per un professionista il quale, fra l\'altro, deve rispettare i minimi tariffari degli Ordini dei Medici (i quali farebbero bene a vigilare!!). Ecco un esempio di un Bando:http://www.parks.it/parco.mandria/PDF/2003.bando.medico.pdf
Invitiamo tutti i colleghi a segnalarci in tempo i Bandi di cui fossero a conoscenza, per verificarne la correttezza e eventualmente far intervenire chi di dovere.
Nel frattempo alleghiamo una nota dello Studio Legale Lazzeri,al quale ci siamo rivolti, che è disposto a patrocinare cause in difesa di chi si sente offeso ed escluso dalla nomina a mc perchè non ha presentato una cifra sufficientemente \"al massimo ribasso\".
Rimane aperta ed urgente comunque la definizione di un Tariffario minimo specifico per le attività di medicina del lavoro.
Nel resto della notizia la nota dello Studio Legale.
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I sindacati europei chiedono la proibizione degli screening genetici nei luoghi di lavoro (14 Nov 2003)
La European Trade Union Confederation, in occasione di una giornata di studi tenutasi sul tema a Bruxells, ha richiesta alla CE la
proibizione degli screening genetici nei luoghi di lavoro europei. Gli screening, che vengono effettuati in più di 6000 aziende negli Stati Uniti, sono già stati proibiti in Austria, Belgio e Finlandia.
Analogo parere era stato espresso in una pubblicazione del 28 luglio scorso dal Gruppo Europeo per l\'Etica nelle Scienze e le Tecnologie.
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La Redazione
Proposta della CE per la Direttiva per le esposizioni a campi elettomagnetici (14 Nov 2003)
Si tratta della proposta dell\'ennesima direttiva particolare ai sensi dell\'articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE del Consiglio, del 12 giugno 1989.
La CE ritiene necessario introdurre misure di protezione dei lavoratori contro i rischi associati ai campi elettromagnetici (campi magnetici statici e campi elettrici, magnetici ed elettromagnetici variabili nel tempo di frequenza inferiore o pari a 300 GHz.), a causa dei loro effetti sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori. Tuttavia la presente proposta non riguarda gli effetti a lungo termine, inclusi gli eventuali effetti cancerogeni dell\'esposizione ai campi elettrici, magnetici ed elettromagnetici variabili nel tempo, per cui mancano dati scientifici concludenti che comprovino un rapporto di causa.
Nella proposta di Direttiva sono previste le usuali azioni di Identificazione dell\'esposizione e valutazione e prevenzione dei rischi, Informazione e formazione dei lavoratori, Sorveglianza sanitaria.
Il testo:
http://www.europarl.eu.int/meetdocs/committees/empl/20031103/st13428-ad01.it03.pdf
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La Redazione
Legge Biagi nuovi rapporti di lavoro e sicurezza (06 Nov 2003)
Sono molte le novità sulla sicurezza sul lavoro con l'entrata in vigore del Decreto Le gislativo 10 settembre 2003, n. 276, in attuazione della legge 14 Febbraio 2003 n. 30, meglio nota come "legge Biagi".
Il D. Lgs. 276/03 ridisegna complessivamente il quadro dei rapporti di lavoro diversi dal rapporto di dipendenza a tempo pieno, prevedendo o ridisciplinando:
a) La somministrazione di lavoro (ex lavoro interinale), l'appalto di servizi e il distacco (Titolo III);
b) Il contratto ad orario ridotto, modulato e flessibile (Titolo V);
c) L'apprendistato e il contratto di inserimento (Titolo VI);
d) Il lavoro a progetto e il lavoro occasionale ( Titolo VII)
Nell\'articolo di Graziano Frigeri e Rino Pavanello sul sito di Ambiente Lavoro
(http://www.amblav.it/Download/Articolo_Legge_Biagi.pdf) è riportata un\'interessante analisi ed una sintesi relativa agli obblighi concernenti la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori cosiddetti atipici.
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Il Medico Competente fra norma, responsabilità e pratica corrente (05 Nov 2003)
Interessante Convegno organizzato dall\'Azienda ULSS di Asolo. Si terrà a Castelfranco Veneto il 9 Dicembre prossimo. Verranno trattati temi di rilievo per il medico competente.
Sono previsti Crediti ECM.
Programma:http://www.medicocompetente.it/documenti/index.php?id=252
Locandina:http://www.medicocompetente.it/documenti/index.php?id=251
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La Redazione
Valori limite europei (25 Ott 2003)
Nel sito dell\'Agenzia Europea per la Salute e Sicurezza nel Lavoro sono stati riportati i valori limite occupazionali (OELs) ai sensi del D.Lgs 25/2002 prioritariamente rispetto ai TLV ACGIH. Per le sostanze non ricomprese negli OELs europei possono essere usati altri limiti di riferimento. Si ricorda che il rispetto di qualsiasi valore limite è una condizione necessaria e non implica la definizione di \"rischio moderato\". Su questo argomento è utile rifarsi al Documento predisposto dal comitato consultivo per la determinazione e l'aggiornamento dei valori limite di esposizione professionale e per la determinazione del rischio moderato previsto dall\'Art.72 terdecies del D.Lgs 25/2002 e pubblicato sul nostro sito (http://www.medicocompetente.it/mese/show.php?id=26)
OELs già inclusi nelle Direttive della Commissione Europea: http://europa.eu.int/comm/employment_social/health_safety/areas/oels4_en.htm
OELs già inclusi delle Direttive del Consiglio Europeo: http://europa.eu.int/comm/employment_social/health_safety/areas/oels8_en.htm
Raccomandazioni su OELs già adottati tramite gli SCOEL: http://europa.eu.int/comm/employment_social/health_safety/areas/oels5_en.htm
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La Redazione
Corso sul Mobbing (21 Ott 2003)
Si terrà a Roma dal 13 al 15 Novembre prossimo un Corso di Formazione Teorico Pratico rivolto anche ai Medici del Lavoro e organizzato dall\'Ispesl e dalla Clinica del Lavoro di Milano. Scadenza delle domande: 30 Ottobre. Programma e Modulo d\'iscrizione: http://www.medicocompetente.it/documenti/index.php?id=243
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La Redazione
Proposte di modifica al D.Lgs 626/94 (19 Ott 2003)
Sono girate in alcuni Convegni ma non sono ancora disponibili
\"per tutti\" le proposte di modifica del 626.
Se quel che tuona si tradurrà in legge la
\"semplificazione\" rischia di tradursi in un ulteriore diminuzione reale del \"peso\" della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e quindi di un ulteriore ridimensionamento degli interventi e della qualità della medicina del lavoro nel nostro paese.
Attendiamo le proposte e le prese di posizione dei partiti e delle Associazioni Scientifiche e Professionali per poterle pubblicare e intanto rimandiamo alla presa di posizione di CGIL-CISL-UIL di cui pubblichiamo alcuni stralci nel \"testo completo della news\". Ci sembrano interessanti e da discutere, fra l\'altro, le proposte contenute nell\'ultima parte del documento riguardanti il Medico Competente e la Sorveglianza Sanitaria.
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Concluso il 66° Congresso della SIMLII (19 Ott 2003)
Si è concluso a Bari il Congresso Nazionale SIMLII.
Notevole partecipazione di colleghi (1100-1200).
Complimenti ai Proff. Ambrosi e Soleo e agli altri Colleghi Baresi da parte di tutti per l\'organizzazione.
E\' stato rinnovato il Consiglio Direttivo SIMLII (con molte riconferme e l\'ingresso dei Proff. Bertazzi e Bovenzi) e, nel corso dell\'Assemblea dei Soci, il Prof. Abbritti ha presentato il nuovo Logo SIMLII.
Prossime sedi Congressuali: Napoli(2004), Parma(2005) e Perugia(2006)
Luci e ombre sui contenuti scientifici che andranno analizzati e discussi mentre rimane marginale la Rappresentanza Formale dei Medici Competenti che svolgono questa attività come parte principale della loro professione (1 solo rappresentante (Terry Iacovone) su 20 membri del Consiglio Direttivo SIMLII).
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Francobollo Commemorativo di Bernardino Ramazzini in occasione del Congresso SIMLII (02 Ott 2003)
Nel corso delle manifestazioni della giornata inaugurale del
66° Congresso Nazionale della Società Italiana di Medicina del Lavoro (Bari 15-18 Ottobre 2003) verrà presentato il Francobollo Commemorativo di Bernardino Ramazzini, fondatore della Medicina del Lavoro.
Insieme al Presidente della SIMLII
Prof. Luigi Ambrosi saranno presenti il Presidente delle Poste Italiane SpA il Direttore della Divisione Filatelia delle stessa Azienda.
Per la partecipazione al Congresso
la Commissione ECM ha attribuito 12 Crediti formativi per Medici, Laureati in Chimica e Scienze Biologiche e per Tecnici della Prevenzione e 2 Crediti ad ogni Simposio Satellite per Medici.
Il programma definitivo del Congresso è visualizzabile nell\'Home Page del sito ufficiale della SIMLII http://www.simlii.net
Segreteria Scientifica: Dipartimento di Medicina Interna e Medicina Pubblica, Sezione di Medicina del Lavoro, Università degli Studi, Policliclinico - Bari. e-mail l.soleo@medlav.uniba.it
Nel testo completo della notizia troverete alcuni links sulla vita e l\'opera di Bernardino Ramazzini
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La Redazione