MedicoCompetente.it

91. Adempimenti GDPR
Ciao a tutti. Cominciano ad arrivarmi comunicazioni da parte di Aziende che seguo in cui vengo nominato Responsabile del trattamento dei dati per la gestione della sorveglianza sanitaria. Premesso che utilizzo il formato cartaceo e che le cartelle sanitarie vengono conservate in busta chiusa e dentro armadi appositi chiusi

Discussioni - 8.8150230884552 - 17:25 05 Feb 2019

92. Se il lavoratore si rifiuta di apporre la propria firma sul certificato di idoneità....
Forse capitano tutte a me ma in questo ultimo mese due lavoratori si sono rifiutati di firmare il giudizio di idoneità.
La ditta ha infine optato per inviarlo al domicilio con raccomandata e ricevuta di ritorno.

Qualcuno può suggerirmi alternativa?
Sospendere il lavoratore fino a quando non appone la sua firma può essere

Discussioni - 8.8150230884552 - 13:43 24 Ott 2013

93. Certificato di Idoneità alla Mansione
Salve a tutti,
Ringraziandovi per l'attenzione che vorrete porre a questa mia,cerco di esser più sintetico possibile.
Lavoro presso una Filiale di una grossa S.P.A. che opera nel settore Gas Tecnici.
I Documenti Sanitari,Esami e Referti eseguiti a spese mie presso specialisti e consegnate a breve mani durante la visita periodica, devono essere

Discussioni - 8.8150230884552 - 11:23 11 Set 2012

94. cessazione rapporto di lavoro...tutto il giorno a fare fotocopie?
scusate se ritorno su un argomento che avevp già trattato, in aspetto simile ma non identico, alcune settimane fa..
ma nel caso del dipendente che lascia/interrompe il rapporto di lavoro cn l'azienda: il DLvo 81 e s.m.i. prevede che l'originale della documentazione venga conservata dal ddl...e che il medico invii una

Discussioni - 8.8150230884552 - 18:17 30 Gen 2010

95. obblighi MC in caso di cessazione attività azienda/rapporti di lavoro/incarico..
salve a tutti,
vorrei chiarirmi con voi le idee riguardo alla modalità di conservazione della documentazione sanitaria, degli esposti a cancerogeni principalmente ( cartelle/a sanitarie e di rischio e registro esposizione cancerogeni), nei 3 casi previsti dal DLvo 81 e s.m.i.
CESSAZIONE RAPPORTO FRA AZIENDA E LAVORATORE:
1. il medico consegna la cartella

Discussioni - 8.8150230884552 - 12:18 09 Dic 2009

96. corsa al massacro del medico competente
Mi rivolgo ai colleghi che tutti i giorni si recano al lavoro nelle aziende. Evidentemente gli altri non sanno cosa significhi fare il medico competente. Se accettiamo in silenzio quanto sotto riportato credo veramente sia giunta l’ora di cambiare professione. Questa è davvero una corsa al massacro della nostra professione.

Discussioni - 8.8150230884552 - 19:16 22 Feb 2009

97. agenzie interinali e medico competente
Di seguito riporto l'inserzione di un'agenzia interinale... Mi sembra l'ennesimo tentativo di caporalato.. (ovviamente non cito nè la fonte nè l'area di lavoro..)

Meditiamo???

Oh, tempora, oh mores...

Peppe


MEDICO - Roma e zona Ivrea

Il nostro Cliente:

Importante azienda del settore privato che offre servizi di Medicina del Lavoro alle aziende italiane

Ci

Discussioni - 8.8150230884552 - 20:57 29 Giu 2008

98. Nuova definizione di agente cancerogeno?
Gentilmente vorrei sapere un vostro parere e soprattutto dalla redazione.
Secondo voi nel registro degli esposti agli agenti cancerogeni, devono essere inseriti, oltre agli agenti cancerogeni con frase di rischio R45, R46 e R49, anche gli agenti cancerogeni che non hanno le suddette frasi di rischio? (per esempio antiblastici, cosmetici o

Discussioni - 8.8150230884552 - 00:42 01 Apr 2008

99. Decreto 12 luglio 2007 n. 155 - Dubbi
Premesso che dopo aver organizzato il mio lavoro con strumenti informatici mi ritrovo, per forza di cose, a dover cambiare il mio modo di lavorare perché non ritengo affatto possibile la strada informatica alla luce di quanto riportato nel decreto (es.: numerare le pagine, alto numero di firme…), mi chiedo

Discussioni - 8.8150230884552 - 15:20 13 Dic 2007

100. Dipendenti interinali e visite mediche
L'azienda per cui lavoro,per la prima volta in assoluto,ha deciso di assumere 9 dipendenti attraverso una delle tante agenzie interinali presenti sul territorio.
Fermo restando che mi sono immediatamente prodigato perchè l'agenzia fosse a conoscenza dei rischi a cui saranno sottoposti i nuovi lavoratori, non mi è chiaro affatto se la

Discussioni - 8.8150230884552 - 15:13 22 Set 2007