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91. Posizione Simlii sull'all. 3B
Su richiesta di alcuni utenti si ripropone la posizione ufficiale della Simlii sull'all. 3b, così come decisa dall'ultima assemblea dei soci:

Nell’assemblea degli iscritti SIMLII, tenutasi nell’ambito del 76° Congresso Nazionale di Giardini-Naxos il 10/10/2013, veniva presa una posizione chiara da parte della Società, così sintetizzata alla fine del documento approvato

Discussioni - 2.469021666049957 - 15:19 13 Mar 2014

92. Caso Clinico-Sert
Caso Clinico

Autista professionale età 42 anni
Positività per droghe leggere confermata agli esami di secondo livello presso Sert
Il Sert si esprime per Riscontrato uso di ………..e non per Tossocodipendenza
Dispongo la inidoneità alla mansione specifica consigliando la ricollocazione in altra mansione poiché presente in azienda altra mansione (magazziniere con

Discussioni - 2.469021666049957 - 22:47 04 Mar 2014

93. Decreto del FARE ridere...abolite le visite obbligatorie dopo 60 giorni di malattia
Distrattamente ho visto che tra le grandi novità del decreto del FARE ci sarebbe la abolizione della visita dopo le assenze superiori ai 60 giorni causa malattia. Ce ne sarebbero altre sulla sorveglianza sanitaria ma questa mi fa particolarmente sghignazzare.
Innanzitutto sono casi rari (quindi impatto pressochè nullo). In secondo

Discussioni - 2.469021666049957 - 18:58 27 Feb 2014

94. Rompere il silenzio sull'allegato 3b! Una proposta della Simlii: proroga e nuovo sistema epidemiologico.
Sul sito della Simlii si può leggere la posizione assunta dal Direttivo Nazionale della Simlii nella riunione del 9 gennaio, anche a seguito del pronunciamento dell'Assemblea dei Soci dell'Ultimo Congresso Nazionale di Giardini Naxos. Si richiede una proroga di almeno 12 mesi per predisporre un nuovo sistema che preveda, fra

News - 2.469021666049957 - 19 Gen 2014

95. Protocolli Sanitari Ad Cazzum
Buongiorno a tutti.

La domanda nasce spontanea...

Ma è possibile che dall'avvento della medicina del lavoro non sia stato ancora possibile standardizzare i protocolli sanitari per le varie categorie di lavoro?

Ogni medico applica un portocollo personale e ogni ASL o ASP applica un metodo di controllo personale.

BASTAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

Spirometrie fatte a caso e inutili

Esami

Discussioni - 2.469021666049957 - 22:19 08 Dic 2013

96. Protocollo di sorveglianza sanitaria radioesposti gruppo A
Scusate colleghi è corretto questo protocollo per radioesposti di Gruppo A? Dovendo cominciare a lavorare come M.A. volevo conferme e/o suggerimenti:
Emocromo completo con conta piastrine, reticolociti, ves, glicemia, azotemia, creatininemia, got, gpt, ygt, bilirubinemia tot e fraz, esame urine.
FT3, Ft4, ecotiroide.
visita oculistica.
visita dermatologica.
In sede di visita periodica semestrale: emocromo completo

Discussioni - 2.469021666049957 - 10:01 10 Nov 2013

97. Ho evinto ma non so se sono in errore
Salve:)
Non so se sono in errore, cerco vostro opinioni
Ho letto tante VDR, ho letto e ho sperimentato direttamente tanti, forse troppi "criteri" di valutazione per i rischi specifici. Sono andato alle origini di tali "Criteri" e ho constatato che tranne che in pochi casi c'è poco di concreto

Discussioni - 2.469021666049957 - 16:53 12 Set 2013

98. Specificazione del ruolo e una diversa forma di retribuzione per il medico del lavoro: la realtà svizzera, un modello che contiene elementi che potremmo utilizzare anche in Italia
Il ruolo sempre più di consulente globale e sempre meno di semplice erogatore di visite mediche che il mandato dell'attuale presidenza della Società Italiana di Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale sta proponendo come modello professionale del medico competente mal si attaglia alle modalità di retribuzione attualmente praticate che

Articoli del mese - 2.469021666049957 - Giu 2013

99. questa non la capisco...donna delle pulizie a ore?
Medico competente coordinatore di grande azienda di Roma, in attesa di bando di gara, cerca medici competenti per incarico temporaneo.
Si richiede, oltre ai requisiti previsti dalla normativa, la disponibilità di 3 mattine/settimana e 2 pomeriggi/mese per la sorveglianza sanitaria di circa 1000 dipendenti.
Inviare curriculum a cxxxxxxxcxcccx

a prescindere dalla temporaneità

Discussioni - 2.469021666049957 - 08:27 28 Feb 2013

100. obbligo formazione/informazione a carico del medico competente
buongiorno a tutti, mi trovo a ricevere una disposizione (come Medico Competente) dallo spresal ai sensi dell'art 10 Dpr 520/55 e art 21 legge 833/78 per cui "devo fare formazione e informazione ai lavoratori esposti a sensibilizzanti riguardo sia alla loro presenza nelle varie fasi di lavoro, sia al fine

Discussioni - 2.469021666049957 - 23:29 19 Feb 2013