MedicoCompetente.it

141. Medico Competente e Commissione di Verifica
Sono specialista in Medicina Legale e ho svolto per un breve periodo il servizio di Medico Competente della mia Azienda Ospedaliera. Al momento sono il Presidente della Commissione di Verifica. Non ho capito dove finisce il ruolo del MC e inizia quello della Commissione di Verifica. Mi spiego: da parte

Discussioni - 2.469021666049957 - 11:32 21 Gen 2010

142. .........un consiglio
Dovrei effettuare la sorveglianza sanitaria a un' azienda agricola con lavorazioni con animali in stalla, che deve assumere una lavoratrice di nazionalità Indiana fatta arrivare tramite Ispettorato del lavoro dal India ovviamente con l' obbligo di assunzione con contratto stagionale. La lavoratrice è destinata alla mansione di "bracciante agricolo addetto

Discussioni - 2.469021666049957 - 08:07 13 Gen 2010

143. Lavoratore Radioesposto assume Metotrexate
Salute a tutti
Vi chiedo un aiutino.....
Ho un piccolo problemino con la formulazione del giudizio di idoneità per un lavoratore radioesposto.
Vengo al dunque…….cardiologo classificato ai fini della radioprotezione in categoria A, anni di esposizione 5, dose efficace ed equivalente alle mani sempre al di sotto di 1 mSv /anno. Da circa

Discussioni - 2.469021666049957 - 11:41 05 Gen 2010

144. responsabilità assistenza collega epilettico
buongiorno, chiedo al medico competente come comportarsi se il proprio datore di lavoro (Comune Capoluogo di Provincia) non attua stabili preventive procedure con relativi responsabili a favore di dipendenti soggetti a crisi epilettiche .
A riguardo pongo il seguente episodio.
Un collega di mia moglie con lei in ufficio oggi ha

Discussioni - 2.469021666049957 - 18:13 29 Dic 2009

145. Raccomandazioni generali ad interim per la riduzione del rischio espositivo in corso di pandemia Influenza nei luoghi di lavoro
Copioincollo da http://www.ccm-network.it/documenti_Ccm/H1N1/raccomandazioni_H1N1_lavoro_11sett09.pdf

"5. LA RISPOSTA DELLE IMPRESE ALL’IMPATTO DELL’INFLUENZA SULLE LORO ATTIVITÀ E SUI LORO ADDETTI I DATORI DI LAVORO DOVRANNO IN PARTICOLARE:
- Provvedere all’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi in relazione al rischio espositivo ad agenti biologici in collaborazione con il medico competente, se presente,
prevedendo protocolli per la

Discussioni - 2.469021666049957 - 07:46 22 Ott 2009

146. Visita preventiva/preassuntiva
Buongiorno a tutti. Volevo porvi delle domande a cui spero mi risponderete. Grazie in anticipo x la vs pazienza e la professionalità.

1) Le visite mediche preassuntive o preventive sono legali ? Possono essere fatte ? O vanno fatte dopo che la persona è stata assunta ? Cè molta confusione.

2) Per

Discussioni - 2.469021666049957 - 14:19 17 Lug 2009

147. Articolo 41 comma 4 quando lo facciamo cambiare?
Grazie all’articolo 40 abbiamo dimenticato l’articolo 41 comma 4, del decreto 81/08, che ha creato confusione e sanzioni ai medici competenti. I dibattiti vertono sul come diagnosticare l’alcoldipendenza.
Una parte di colleghi sia medici competenti che funzionari delle ASL affermano che il medico competente deve effettuare delle indagini bio-umorali specifiche.

Secondo

Discussioni - 2.469021666049957 - 20:04 13 Mag 2009

148. Visita preventiva esposto cancerogeni
All'atto di ogni visita preventiva di lavoratori per cui sarà prevista esposizione a sostanze cancerogene è obbligatorio inviare di ognuno la pagina integrativa del registro degli esposti all'ISPESL e all'organo di vigilanza?

Discussioni - 2.469021666049957 - 09:22 20 Apr 2009

149. Quesito su assunzione invalido
mi chiedono testualmente

"Le sue attività si svolgerebbero prevalentemente in orari notturni e il sabato e domenica.
Le attività a suo carico sono:
controllo degli accessi all’azienda, controllo delle temperature delle celle, controllo degli impianti (in questo caso non deve mai fare interventi tecnici ma avvisare il reperibile tecnico).
Inoltre dovrebbe

Discussioni - 2.469021666049957 - 19:49 18 Mar 2009

150. Modello lettera di nomina Medico Competete
Qualcuo potrebbe fornirmi (anche inserendolo nei documenti ) un modello di lettera di nomina conforme al D:Lgs. 81/08 con specificata la durata del contratto (es. per tre anni ).
Io non so se devo citare qualche articolo di legge inserendo la durta.
Grazie in anticipo

Discussioni - 2.469021666049957 - 21:46 09 Mar 2009