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1041. Un caso di molestia al lavoro in un videoDa Libero.it apprendiamo di un caso di molestia particolarmente triste. Il video illustra quello che non vorremmo mai vedere in un luogo di lavoro
E' sicuramente un caso estremo, ma le condizioni di stress lavorativo, di molestie nei luoghi di lavoro sono purtroppo una realtà inconfutabile.
Occorre una decisa azione di valutazione
News - 0.6678542554378509 - 22 Nov 2010
1042. DEMOCRAZIA!E si continua a dire che in questo forum non vi e' democrazia, che con facilita' si viene cacciati...
Che eleganza traspare da queste poche frasi scritte da un medico!
Dal forum Conameco ( visto che il copia incolla e' una delle attivita' piu' praticate e dicono che e' lecito)
"....Eh
Discussioni - 0.6678542554378509 - 07:56 16 Nov 2010
1043. ci siamo incontrati a Pisa................Il convegno di oggi a Pisa, se mai ve ne fosse stato bisogno, ha ribadito la necessità urgente ed improrogabile per i medici competenti di una organizzazione trasversale compatta e convinta a tutela del proprio ruolo.
La norma pare essere la fonte e la sua interpretazione/applicazione, non scevra di consistenti "soggettività",
Discussioni - 0.6678542554378509 - 21:29 05 Nov 2010
1044. Allegato 3A - il testo?Dovendo far ristampare un po' di cartelle sanitarie, dove posso trovare l'allegato 3A recentemente approvato dal tavolo tecnico? Mi spiacerebbe far stampare un numero di copie non più adeguate
Discussioni - 0.6678542554378509 - 15:15 28 Ott 2010
1046. inidoneità ad alcuna attività lavorativaho 54 anni e lavoro presso un ente pubblico (comparto autonomie locali) fin dal 1° ottobre 1987 ed ho ricongiunto altri 8 anni di servizio prestato presso privati, per complessivi circa 31 anni.
soffro di artrite reumatoide con impegno delle piccole e grandi articolazioni in classe funzionale III di Steinbrocker con
Discussioni - 0.6678542554378509 - 15:06 19 Ott 2010
1047. Contatto colleghi radioprotezioneSalute a tutti
Gentilmente vorrei mettermi in contatto con colleghi che si occupano radioprotezione per discutere di varie problematiche.
Grazie
Discussioni - 0.6678542554378509 - 10:06 16 Ott 2010
1048. Azienda di cromatura e nickelatura vitiCari colleghi avrei bisogno di un aiuto in merito al protocollo da adottare in un'Azienda che si occupa di cromatura e nickelatura di viti metalliche, in quanto ho riscontrato personalmente diverse differenze e mancanze in alcuni medici competenti che seguivano l'Azienda prima di me. Per farvi un esempio non e'
Discussioni - 0.6678542554378509 - 19:26 14 Ott 2010
1049. I contenuti dell'allegato 3B: accolte alcune delle richieste SimliiNotizie più precise provenienti da fonti certe fanno ritenere che, contrariamente a quanto riportato da altre fonti e da noi riprese in una news precedente, alcune delle richieste di semplificazione dei contenuti dell'allegato 3B siano state accolte dal Tavolo costituito da Ministeri, Regioni, Inail e Ispesl.
In particolare è stata cassata
News - 0.6678542554378509 - 12 Ott 2010
1050. ESENZIONE LAVORO NOTTURNOVorrei sapere se è possibile che il M.C. esoneri non solo dal lavoro notturno ma anche da turni di guardia e reperibilità diurni, un medico anestesista, ritenendolo comunque idoneo ad esercitare le professione in sala operatoria dalle 8.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 20.00; la vigente normativa, per quanto
Discussioni - 0.6678542554378509 - 17:27 10 Ott 2010