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2271. Visita collegiale
Buongiorno,

Un mio caro amico dipendente della pubblica amministrazione
si è assentato, per motivi di saluti, dal lavoro per oltre 60 giorni
(per un serio problema all’intestino).

Alla fine del periodo di malattia il datore di lavoro può richiedere per il lavoratore una visita collegiale oltre che fargli fare una visita

Discussioni - 0.24612859785556793 - 12:15 26 Gen 2015

2272. RLS-T: una manna o una nuova piaga per l'Azienda?
La fine dell'anno e i primi mesi del nuovo anno sono in molte aziende il momento prediletto per indire l'obbligatoria farisaica e teatrale (commedia dell'arte) riunione art.35, una delle luminose ideazioni del legislatore, strumento efficacissimo, lama di rasoio per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L'articolo recita:
Articolo

Discussioni - 0.24612859785556793 - 13:01 20 Gen 2015

2273. Interpello
...siamo nel 2015 ed ancora, si parla, si parla, si straparla ma non si giunge ad una concreta e definitiva conclusione sui ruoli delle varie figure della sicurezza. Già nel lontano 1997 sorse la questione delle ASL che, oltre ai compiti istituzionali di vigilanza, forti della loro posizione, hanno condizionato

Discussioni - 0.24612859785556793 - 16:41 06 Gen 2015

2274. di novo alberghi
Buongiorno ragazzi, sono medico competente di una grossa società nel settore alberghiero con sedi sul territorio italiano. Il mio quesito è questo: avendo già visitato i lavoratori quest' estate devo no contovmente visitarla resso le sedi invernali,tenuto conto che la visita è in corso di validità? La domanda deriva dal

Discussioni - 0.24612859785556793 - 14:40 20 Dic 2014

2275. infortunio sul lavoro ripetitivo
Buongiorno a tutti,
Vi ringrazio anticipatamente...

Vi sottopongo una situazione lavorativa "critica" chiedendoVi consiglio su come potrebbe procedere la dipendente per tutelare i propri diritti.

Dipendente a tempo indeterminato età 42 anni sesso femminile.
Ambiente Lavorativo: iper-supermercato di dimensione nazionale / multinazionale.
numero di dipendenti circa 80 con inoltre utilizzo aggiuntivo di personale

Discussioni - 0.24612859785556793 - 09:41 11 Dic 2014

2276. Nyha 3 sala operatoria
Buongiorno a mia moglie hanno diagnosticato una cardiomiopatia dilatativa classe NYHA 3 e le hanno applicato un defibrillatore lei lavora in sala operatoria come chirurgo può continuare a lavorare in sala?

Discussioni - 0.24612859785556793 - 15:54 03 Dic 2014

2277. stent coronarci
Buon pomeriggio, vorrei chiedervi se gli stent coronarici per gli esposti a Cem (saldatura) possono a vostro parere essere motivo di non idoneità, se sono stati posizionati già da diversi anni. Per quanto riguarda la RMN, infatti, ho letto che gli stent rappresentano controindicazioni relative, solo cioè se sono di

Discussioni - 0.24612859785556793 - 20:22 17 Nov 2014

2278. Modifiche agli art.. 28 e 29 del D.Lgs. 81/08
La legge 161/14 (G.U. 261 del 10/11/2014) ha modificato gli articoli 28 e 29 del D.Lgs. 81/08, sull'obbligo di redigere il DVR in caso di costituzione di nuova impresa. Per maggiori informazioni: www.assoprev.it

Discussioni - 0.24612859785556793 - 19:33 15 Nov 2014

2279. il MC e l'81
Anche si vi parrà ancora una volta un esercizio ozioso e persino inutile e penoso, provate a scorrere i punti (articoli, commi, lettere) che riguardano il mc ed a cercarvi la "determinatezza degli obblighi".
E' la fiera del vago, dell'indeterminato e dunque dell'interpretabile (o del non interpretabile) qualora l'intento sia quello

Discussioni - 0.24612859785556793 - 12:56 13 Nov 2014

2280. Riusciranno i nostri eroi........?
Gli eroi sono il Ministero e la CSR ed altri vassalli, valvassori e valvassini.
Hanno voluto dare una palata di tranquillante ad una società ottusa e del tutto incompetente e l'81 è stato l'occasione ghiotta.
I dati emersi dal vituperato allegato 3b hanno con chiarezza dimostrato la stupidità maligna e populista intrinseca

Discussioni - 0.24612859785556793 - 16:02 10 Nov 2014