MedicoCompetente.it

221. art 25 comma 1 lettera l)
l) visita gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa che
stabilisce in base alla valutazione dei rischi; la indicazione di una periodicità diversa
dall'annuale deve essere comunicata al datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel
documento di valutazione dei rischi;

Come interpretate questa nuova esposizione dell'obbligo di

Discussioni - 2.2667261958122253 - 23:34 15 Lug 2008

222. studi di settore ed attivita' di medico del lavoro
Qualcuno dei colleghi si e' scontrato con queste belle situazioni?
Risultano studi settore per i nostri particolari ambiti lavorativi? (in atto applicano studi medici generici!)
Chi ha avuto queste disavventure si faccia sentire: si potrebbe fare un'azione comune.
Comunque di male in peggio: adesso e' vietato perdere le ditte e guadagnare di meno!
Uno

Discussioni - 2.2667261958122253 - 23:39 03 Lug 2008

223. Stampa relazione
Vorrei far notare che in caso di stampa della relazione, nella sintesi degli accertamenti eseguiti, può emergere un prospetto di questo tipo: Mansione 1 -assistente di filatura - tipo di esame: audiometria - esami eseguiti: 1 - nella norma 0 - alterati 1. (compatibili con rp 1) Potrei aggiungere: addetti

Discussioni - 2.2667261958122253 - 22:20 13 Giu 2008

224. Le buone notizie non finiscono mai..
Grazie Readazione!
Leggere belle notizie come queste mi riempie di gioia e speranza. Finalmente ci sara' qualcuno che obblighera' gli specialisti in medicina del lavoro che esercitano (abusivamente?) da anni l'attivita' di medico competente a fare un esame, previo corso di quattro anni, per essere autorizzati a svolgere il ruolo di

Discussioni - 2.2667261958122253 - 20:48 08 Giu 2008

225. OBBLIGATORIETA' DELLO SPOGLIATOIO
Nel caso delle forze dell'ordine, che sono obbligate ad indossare un'uniforme, è da ritenersi obbligatoria la presenza di uno spogliatotio adeguato o può essere ritenuto opportuno che un operatore si cambi d'abito a casa propria e poi si rechi al lavoro con già l'uniforme addosso? Ovviamente mi riferisco alle mansioni

Discussioni - 2.2667261958122253 - 19:38 07 Giu 2008

226. cartella sanitaria nel TU
Ho qualche dubbio (in verità molti, ma cominciamo da quelli più grossi).
Da quello che capisco, la cartella sanitaria (art 41, comma 5) può essere predisposta su formato cartaceo o informatizzato. Di fatto non ho possibilità di scelta perchè poi nei casi previsti dovrò inviare all'ISPESL la cartella esclusivamente per via

Discussioni - 2.2667261958122253 - 13:22 07 Mag 2008

227. TU cambiare per migliorare
Premetto che valuterò il testo unico solo dopo l'uscita in GU, ritengo però che ci siano modifiche da richiedere per un vero miglioramento della nostra attività:
1 Rivedere l'obbligo della relazione sanitaria (renderla obbligatoria su richiesta dell'ASL)
2 Cancellare dalla relazione i giorni di assenza (obbligo inutile ed impossibile da ottemperare, nel

Discussioni - 2.2667261958122253 - 09:40 05 Mag 2008

228. ispettori del lavoro
Premetto che faccio il medico competente da poco tempo...volevo sentire fra voi medici competenti se qualcuno è mai stato multato dall'ispettore del lavoro per aver visitato 2 dipendenti di una ditta di 10 elettricisti dopo circa tre mesi dalla nomina di medico competente. La ditta di elettricisti lavora in un

Discussioni - 2.2667261958122253 - 19:34 17 Apr 2008

229. obblighi medico competente TU art 25 comma 1 let. e
che parere avete sul comma 3 degli obblighi MC in TU:
- consegna al lavoratore, alla cessazione del rapporto di lavoro, la documentazione sanitaria in suo possesso e gli fornisce le informazioni riguardo la necessità di conservazione.

per ogni lavoratore che si dimette dovremmo consegnare copia cartella sanitaria + accertamenti ? anche

Discussioni - 2.2667261958122253 - 10:26 16 Apr 2008

230. IPERBUROCRATIZZAZIONE DEL LAVORO
ma il testo unico è fatto per tutelare i lavoratori o solo aumentare le sanzioni e la burocrazia?
non capisco ma forse qualcuno mi spiegerà

Discussioni - 2.2667261958122253 - 00:28 16 Apr 2008