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21. Episodio di sincope
Avrei bisogno di un consiglio per un caso spinoso (almeno per me...)
Lavoratrice già idonea fa richiesta di visita (non so quanto volontariamente...) dopo episodio di sincope sul lavoro in seguito al quale ha avuto un lieve trauma cranico per la caduta.
Riferisce che quella mattina aveva il ciclo ed

Discussioni - 4.5987584590911865 - 14:20 12 Mar 2015

22. Interpretazione giudidizio idoneità Aziendale discutibile
Buongiorno, una infermiera nostra assistita è in contenzioso con la sua azienda che interpreta a nostro parere in modo molto "stretto" il giudiszio del medico competente. Il caso:
Infermiera impiegata in una struttura privata con il ruolo di infermiera generica / puericultrice. Invalida civile al 67%, accertamento della commissione asl per

Discussioni - 4.5987584590911865 - 20:52 03 Feb 2015

23. infortunio sul lavoro ripetitivo
Buongiorno a tutti,
Vi ringrazio anticipatamente...

Vi sottopongo una situazione lavorativa "critica" chiedendoVi consiglio su come potrebbe procedere la dipendente per tutelare i propri diritti.

Dipendente a tempo indeterminato età 42 anni sesso femminile.
Ambiente Lavorativo: iper-supermercato di dimensione nazionale / multinazionale.
numero di dipendenti circa 80 con inoltre utilizzo aggiuntivo di personale

Discussioni - 4.5987584590911865 - 09:41 11 Dic 2014

24. protocollo sanitario RSA
Ciao a tutti. Vi chiedo consiglio su che protocollo adottare sul personale di una RSA per quanto riguarda gli Operatori addetti all'assistenza anziani e gli addetti alla cucina. Fareste markers epatite e controllo infezione tubercolare a tutti?

Discussioni - 4.5987584590911865 - 13:23 09 Ott 2014

25. EX ART 5 LEGGE 300
VEDO UNA LAVORATRICE PER LA PRIMA VOLTA COME ADDETTA ALLE PULIZIE, DALLA VISITA NON EMERGE NULLA DI PARTICOLARE.
DOPO QUALCHE SETTIMANA VENGO CONTATTATA DAL DDL CHE MI RIFERISCE CHE LA LAVORATRICE SOFFRE DI MANIE DI PERSECUZIONE E DEPRESSIONE COME TUTTA LA FAMIGLIA E CHE PER LEI NON è EFFICIENTE SUL POSTO

Discussioni - 4.5987584590911865 - 06:21 11 Lug 2014

26. Va inviato l'allegato 3B per una ditta che ha chiuso?
Salve a tutti,
una ditta che l'anno scorso ha eseguito le visite mediche periodiche nel mese di giugno, a settembre è stata assorbita da un'altra azienda ed è stato chiusa l'unità locale ed i dipendenti spostati tutti nella nuova sede dove c'è un nuovo MC.
Ora... dato che questa azienda non

Discussioni - 4.5987584590911865 - 12:46 24 Mar 2014

27. visiotest
Ben sapendo di trattare un argomento assai sgradito ai colleghi (e per questo preventivamente mi scuso) qualcuno di voi mi sa definire il valore scientifico del visiotest o test similari nella sorveglianza sanitaria dei videoterminalisti?
La mia opinione è che si tratti di un test di indubbio valore in termini economici

Discussioni - 4.5987584590911865 - 13:14 09 Nov 2013

28. esposizione a cromo e nichel
Donna 39 anni addetta a carico e scarico telai in ditta di rubinetteria. Ambiente di lavoro lontano dalle vasche di cromatura. In terapia con Topamax per cefalea presenta, unica nella ditta su 30 lavoratori, valori di cromo e nichel urinari molto al di sopra della norma,; addirittura per il nichel

Discussioni - 4.5987584590911865 - 11:01 02 Ago 2013

29. sanzioni
gent.mi colleghi ho iniziato l'attività nel 2006! all'epoca avevo in gestione un unica azienda con 4 dipendenti! preciso che nell'anno 2006 non ricevetti controllo da parte degli organi di vigilanza! spulciando un po' le copie della documentazione relative a quell'azienda nell'anno 2006 mi sono reso conto che ho commesso qualche

Discussioni - 4.5987584590911865 - 14:37 07 Feb 2012

30. O.S.S. e problemi di vista.....AIUTO
Una Casa di Riposo ha forti sospetti (quasi certezza da parte del Direttore dire il vero...) che una dipendente operatrice socio sanitaria (addetta all'assitenza di anziani autosufficienti e non) abbia seri problemi di vista...e continua a non portare gli occhiali al lavoro.
Dunque... tale dipendente è stata giudicata idonea alla mansione

Discussioni - 4.5987584590911865 - 17:47 14 Gen 2012

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