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21. Episodio di sincopeAvrei bisogno di un consiglio per un caso spinoso (almeno per me...)
Lavoratrice già idonea fa richiesta di visita (non so quanto volontariamente...) dopo episodio di sincope sul lavoro in seguito al quale ha avuto un lieve trauma cranico per la caduta.
Riferisce che quella mattina aveva il ciclo ed
Discussioni - 4.5987584590911865 - 14:20 12 Mar 2015
22. Interpretazione giudidizio idoneità Aziendale discutibileBuongiorno, una infermiera nostra assistita è in contenzioso con la sua azienda che interpreta a nostro parere in modo molto "stretto" il giudiszio del medico competente. Il caso:
Infermiera impiegata in una struttura privata con il ruolo di infermiera generica / puericultrice. Invalida civile al 67%, accertamento della commissione asl per
Discussioni - 4.5987584590911865 - 20:52 03 Feb 2015
23. infortunio sul lavoro ripetitivoBuongiorno a tutti,
Vi ringrazio anticipatamente...
Vi sottopongo una situazione lavorativa "critica" chiedendoVi consiglio su come potrebbe procedere la dipendente per tutelare i propri diritti.
Dipendente a tempo indeterminato età 42 anni sesso femminile.
Ambiente Lavorativo: iper-supermercato di dimensione nazionale / multinazionale.
numero di dipendenti circa 80 con inoltre utilizzo aggiuntivo di personale
Discussioni - 4.5987584590911865 - 09:41 11 Dic 2014
24. protocollo sanitario RSACiao a tutti. Vi chiedo consiglio su che protocollo adottare sul personale di una RSA per quanto riguarda gli Operatori addetti all'assistenza anziani e gli addetti alla cucina. Fareste markers epatite e controllo infezione tubercolare a tutti?
Discussioni - 4.5987584590911865 - 13:23 09 Ott 2014
25. EX ART 5 LEGGE 300VEDO UNA LAVORATRICE PER LA PRIMA VOLTA COME ADDETTA ALLE PULIZIE, DALLA VISITA NON EMERGE NULLA DI PARTICOLARE.
DOPO QUALCHE SETTIMANA VENGO CONTATTATA DAL DDL CHE MI RIFERISCE CHE LA LAVORATRICE SOFFRE DI MANIE DI PERSECUZIONE E DEPRESSIONE COME TUTTA LA FAMIGLIA E CHE PER LEI NON è EFFICIENTE SUL POSTO
Discussioni - 4.5987584590911865 - 06:21 11 Lug 2014
26. Va inviato l'allegato 3B per una ditta che ha chiuso?Salve a tutti,
una ditta che l'anno scorso ha eseguito le visite mediche periodiche nel mese di giugno, a settembre è stata assorbita da un'altra azienda ed è stato chiusa l'unità locale ed i dipendenti spostati tutti nella nuova sede dove c'è un nuovo MC.
Ora... dato che questa azienda non
Discussioni - 4.5987584590911865 - 12:46 24 Mar 2014
27. visiotestBen sapendo di trattare un argomento assai sgradito ai colleghi (e per questo preventivamente mi scuso) qualcuno di voi mi sa definire il valore scientifico del visiotest o test similari nella sorveglianza sanitaria dei videoterminalisti?
La mia opinione è che si tratti di un test di indubbio valore in termini economici
Discussioni - 4.5987584590911865 - 13:14 09 Nov 2013
28. esposizione a cromo e nichelDonna 39 anni addetta a carico e scarico telai in ditta di rubinetteria. Ambiente di lavoro lontano dalle vasche di cromatura. In terapia con Topamax per cefalea presenta, unica nella ditta su 30 lavoratori, valori di cromo e nichel urinari molto al di sopra della norma,; addirittura per il nichel
Discussioni - 4.5987584590911865 - 11:01 02 Ago 2013
29. sanzionigent.mi colleghi ho iniziato l'attività nel 2006! all'epoca avevo in gestione un unica azienda con 4 dipendenti! preciso che nell'anno 2006 non ricevetti controllo da parte degli organi di vigilanza! spulciando un po' le copie della documentazione relative a quell'azienda nell'anno 2006 mi sono reso conto che ho commesso qualche
Discussioni - 4.5987584590911865 - 14:37 07 Feb 2012
30. O.S.S. e problemi di vista.....AIUTOUna Casa di Riposo ha forti sospetti (quasi certezza da parte del Direttore dire il vero...) che una dipendente operatrice socio sanitaria (addetta all'assitenza di anziani autosufficienti e non) abbia seri problemi di vista...e continua a non portare gli occhiali al lavoro.
Dunque... tale dipendente è stata giudicata idonea alla mansione
Discussioni - 4.5987584590911865 - 17:47 14 Gen 2012