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51. Visite preassuntive
Vorrei avere alcune informazioni per capire in cosa consistano queste visite mediche preassuntive.
Una settimana fa ho ricevuto una telefonata da una azienda con cui feci un colloquio per formalizzarmi la proposta di assunzione e, oltre a richiedermi alcuni certificati e documenti, mi è stato detto che dovrò sottopormi ad una

Discussioni - 2.706133222579956 - 01:18 22 Mar 2019

52. PREMUS 2019 (10th International Scientific Conference on the Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders)
Dal 2 al 5 Settembre 2019, nel cuore del centro storico di Bologna, si terrà la decima edizione della Conferenza sulla prevenzione delle malattie muscoloscheletriche PREMUS 2019 (10th International Scientific Conference on the Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders).
L’evento, che rientra tra le attività del Scientific Commettee ICOH Musculoskeletal disorders,

News - 2.706133222579956 - 25 Feb 2019

53. ipoacusia e acufeni
Una mia conoscente lavora in un call center da 5 anni, è a contratto full time con contratto a tempo indeterminato. E' una grande società. Da due anni soffre di ipoacusia e un acufene allo stesso orecchio. Dopo la visita audiometrica e vari esami clinici, è risultata una ipoacusia dovuta

Discussioni - 2.706133222579956 - 12:56 24 Dic 2018

54. Bronco polmoniti di cui non si capisce la causa
Ciao a tutti.
Un mio amico ha la mamma di 65 anni che nel giro di circa tre anni ha avuto 15 broncopolmoniti bilaterali! Finora nessuna diagnosi sulla causa. I sintomi sono i seguenti: dolori a livello della pleura, in particolare a sinistra, sempre presenti, anche nei momenti di non infezione

Discussioni - 2.706133222579956 - 19:12 15 Ago 2018

55. Circolare INL n.3 12 ottobre 2017
Oggetto: Indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori.

Come è noto, nell'ambito della normativa in materia di salute e sicurezza la sorveglianza sanitaria dei lavoratori, così come declinata dall'art. 41 del d.lgs. n. 81/2008, diviene un obbligo nel momento in cui la valutazione dei

Discussioni - 2.706133222579956 - 07:46 21 Ott 2017

56. Addetti all'emergenza e giudizio di idoneità
:)Cari colleghi, oggi tra amici medici competenti è nata una discussione (pacifica) a seguito di una richiesta del datore di lavoro per la verifica dell'idoneità specifica di lavoratori addetti al primo soccorso e alla gestione dell'emergenza.

La mia posizione è la seguente:
Visto che i potenziali rischi cui possono essere esposti i

Discussioni - 2.706133222579956 - 11:12 20 Giu 2017

57. CONDANNA DI UN MEDICO COMPETENTE
https://www.puntosicuro.it/sicurezza-sul-lavoro-C-1/rubriche-C-98/sentenze-commentate-C-103/responsabilita-del-medico-competente-protocolli-sanitari-linee-guida-AR-16841/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_content=2&utm_campaign=nl20170309%2BPuntoSicuro%3A+sommario+del+9+marzo+2017&iFromNewsletterID=1213

In questo caso sono completamente a favore della sentenza e mi meraviglio della pervicacia e la sfrontatezza del collega che bene avrebbe fatto a pagare la multa con tante scuse....

Discussioni - 2.706133222579956 - 10:10 11 Mar 2017

58. MC e "dipendenza" dal DDL: disegno di legge....
Disegno di legge C. 4065 / C. 4065 EPUB Proposta di legge presentata il 30 settembre 2016 - Open Parlamento
Il testo integrale riguardante disegno di legge C. 4065 Modifica all'articolo 39 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, concernente la designazione del medico competente in materia di tutela della

Discussioni - 2.706133222579956 - 09:37 04 Dic 2016

59. Cercasi Medici del Lavoro
Azienda che opera nel settore della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro ricerca MEDICI DEL LAVORO, zona Milano e hinterland.

Profilo del Candidato
Si considerano sia figure con esperienza che neospecializzati per ricoprire il ruolo di Medico Competente.

Requisiti richiesti
-Requisiti per svolgere la sorveglianza sanitaria in azienda (secondo le norme dettate dal

Discussioni - 2.706133222579956 - 18:47 15 Nov 2016

60. Mail con destinatari multipli....
Premessa

Ritengo di grande importanza e matrice necessaria di tutela per i lavoratori/le lavoratrici, l'unificazione in unica cartella sanitaria progressiva di tutti gli eventi di sorveglianza che caratterizzano la vita professionale, con il recupero quindi della documentazione pregressa nei lavoratori migrati da altre aziende a nuove.
Vista l'estrema mobilità contrattuale in essere,

Discussioni - 2.706133222579956 - 22:46 30 Giu 2016

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