MedicoCompetente.it

61. VALUTAZIONE MEDICA DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO
VALUTAZIONE MEDICA DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO,
PRESENTAZIONE E VOTAZIONE.
PRESENTAZIONE:
Ho prodotto una Valutazione “medica” non psicologica né psicotecnica, per le mie ditte,
semplificando al massimo la terminologia di riferimento e producendo una valutazione basata sul
“disagio” del lavoratore in una “mansione specifica” che pubblico ora sul sito a Vs. visione e
commento; con il

Discussioni - 3.484711420536041 - 20:52 20 Set 2010

62. Consiglio Cercasi...Urgentino...
Salve a tutti. Sono una laureanda in medicina e da sempre ho nutriro interessa verso la Medicina Del Lavoro,su cui sto lavorando alla tesi. Tuttavia mi giungono pareri molto discordanti rispetto gli sbocchi professionali ( c è perfino chi mi dice sia inutile,chi che c è tantissimo lavoro)....Mi direste la

Discussioni - 3.484711420536041 - 20:31 08 Feb 2010

63. medico competente cce si rifuta
Premesso he lavoro in ufficio. Da oltre 25 annisvolgo lavoro d impiegtao amm.vo. L'azienda da un decennio attuta continui trasferimeti da una citta all'altra, con distanza dalla mia abitazione di oltre 200km.

Il sottoscritto fu assunto come categoria protetta ex legge 482/1968.

Negli ultimi anni l sottoscritto, sopratutto per stress, ha subito

Discussioni - 3.484711420536041 - 15:23 03 Lug 2009

64. Decreto 81/2008 e Medici Igienisti
Domanda ai colleghi : Un medico specialista in Igiene e Medicina Preventiva che svolge l'attività di Medico Competente dal 23.04.2008 (quidi prima del 15.05.2008) per un piccolo comune (con 12 dipendenti)della Ulss per cui lavora d circa 20 anni (Dip. di Prevenz. -SISP e senza funzioni di controllo) può esercitare

Discussioni - 3.484711420536041 - 06:45 24 Giu 2009

65. allegato 3 articolo 40...ad opera del M.C. quali dati??
Salve!Il datore di lavoro deve comunicare al M.C. che provvede a trasmetterli,i dati relativi al personale, (prevista sanzione per inadempienza!)e tra questi compare la voce "assenze" del personale.Sì, ma quali indicare?
Sono comprese le ferie, L.104, post infortunio?
In effetti,se lo spirito del legislatore è quello di consentire una indagine su giorni-lavorati

Discussioni - 3.484711420536041 - 19:22 26 Feb 2009

66. Assenza per infortunio: no limit ?
Diverse volte in un'anno sono stata contatta da un DL in merito ad un lungo periodo di assenza di un lavoratore che a causa di infortunio in itinere è stato 10 mesi a casa.
Diagnosi: "contusione alla coscia"
Alla scadenza del certificato, mandava quello continuativo e così via....
Finalmente doveva rientrare ma... si

Discussioni - 3.484711420536041 - 23:31 23 Feb 2009

67. Antitetanica
Cari colleghi, il quesito è un po’ più “igienistico”.
In una ditta che produce di bancali in legno ho effettuato il dosaggio degli anticorpi antitetano in quei 5 dipendenti extracomunitari per i quali era impossibile risalire allo stato vaccinale. I risultati sono i seguenti: 0,12 – 0,20 - 0,30 – 0,30

Discussioni - 3.484711420536041 - 11:50 31 Ott 2008

68. Documento procedure per accertamento tossicodipendenze
Quel documento rappresenta l'ultima tegola sulla testa dei M.C. Prima ci rompevano le scatole sulle invasioni di campo e sugli abusi in caso di visite non previste dalle norme, dalla valutazione ecc ecc, adesso invece ci trasformano in medici antidoping. E il rapporto di fiducia col lavoratore? E devo assistere

Discussioni - 3.484711420536041 - 10:51 27 Set 2008

69. MA QUANDO TORNATE DALLE FERIE ???
Veramente è stato una noia senza di voi ...:(
Purtroppo l'estate è quasi finita....
Un salutone e divertitevi ovunque siate .... tra un pochino riparto anch'io, eh ?:p

Discussioni - 3.484711420536041 - 16:34 20 Set 2008

70. TU: Sanzioni per il MC
Articolo 58
Sanzioni per il medico competente
1. Il medico competente è punito:
a) con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 500 a 2.500 euro per la violazione dell’articolo 25, comma 1, lett. d), e) e f);
b) con l’arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 1.000 a 4.500

Discussioni - 3.484711420536041 - 18:21 21 Mar 2008