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1291. MdL 2.1.0
a MdL TM, la soluzione in ambito Medicina del Lavoro, conforme a quanto prescritto dal Testo Unico sulla Salute e sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro sugli aspetti “amministrativi” in merito agli obblighi ed alla delega delle funzioni al datore di lavoro, ai dirigenti, al medico competente ed ai

Software - 0.535884153842926 - 16 Mar 2012

1292. Ipertensione arteriosa di tipo labile condizionante sindrome vertiginosa
Buongiorno,
sono un ragazzo di 30 anni, laureato, sportivo, non fumatore, non sovrappeso, che in passato non ha mai avuto manifestazioni di pressione alta.
Nell'ultimo anno ho cominciato ad accusare sempre più una situazione di stress sul lavoro (lavoro come impiegato bancario, come sportellista..mansione che al momento dell'assunzione doveva essere temporanea, ma

Discussioni - 0.535884153842926 - 20:33 12 Mar 2012

1293. non voglio cambiare mansione
Buonasera,ho 39 anni e da 17, svolgo,con grande soddisfazione personale,la professione di infermiera professionale.
Nel 2009,purtroppo dopo parto cesareo,ho subito,per negligenza della barelliera,una grave caduta dal letto operatorio.In seguito mi e' stata diagnosticata ernia discale D6 D7 con marcata impronta su midollo spinale,con gravi conseguenze anche sulle vie nervose sacrali.Mi e'stata

Discussioni - 0.535884153842926 - 21:16 04 Mar 2012

1294. Invalido con totale e permanente inabilità lavorativa:100% art.2 e 12 L 118/71
Buongiorno, sono un nuovo iscritto e ho da porvi qualche domanda.
L'Inps mi ha inviato una raccomandata dove la valutazione proposta dal CML mi dà una Invalidità con totale e permanente inabilità lavorativa:100% art.2 e 12 L 118/71.
Tra le disabilità rilevate
02 Mentale
16 Intervento chirurgico mutilante.
Non sono stato esonerato da future visite

Discussioni - 0.535884153842926 - 09:56 04 Mar 2012

1295. Un lavoratore con inabilità totale temporanea, può essere licenziato?
Se un lavoratore ha subito un intervento chirurgico importante alla colonna vertebrale ed in seguito è stato dichiarato invalido civile al 100% ed inabile totale per almeno 6 mesi, può essere licenziato per giusta causa (se è già assente dal lavoro da un anno per la suddetta patologia?)

Discussioni - 0.535884153842926 - 10:47 28 Feb 2012

1296. Lavoratori interinali "ciclici"
Salve a tutti!
Sono il MC di un'azienda che si affida a un'agenzia di lavoro temporaneo.
Secondo voi se un lavoratore interinale viene visitato da me oggi con conseguente giudizio di idoneità a valenza annuale, termina il periodo di lavoro e torna poi a lavorare nella stessa Azienda tra 2 mesi lo

Discussioni - 0.535884153842926 - 21:31 27 Feb 2012

1297. linee guida stress lavoro correlato
Dalle linee guida del coordinamento interergionale:
"H.1 Per lo stress lavoro correlato ricorre l’obbligo di sorveglianza sanitaria ?
Ad oggi nell’ambito delle disposizioni normative vigenti non esiste una previsione esplicita di obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti al rischio da stress lavoro-correlato. La sorveglianza sanitaria, infatti, non costituisce una misura

Discussioni - 0.535884153842926 - 23:45 12 Feb 2012

1298. bracciante agricolo e cirrosi
Cari colleghi vi chiedo aiuto:devo esprimere l'idoneità per un lavoratore bracciante agricolo, di 43 anni che è in cirrosi epatica ben compensata,senza ascite,per di più fabico: questo signore è da una vita che fa questo lavoro ed ha anche il patentino per l'uso degli antiparassitari; voi che fareste gli dareste

Discussioni - 0.535884153842926 - 12:58 09 Feb 2012

1299. sanzioni
gent.mi colleghi ho iniziato l'attività nel 2006! all'epoca avevo in gestione un unica azienda con 4 dipendenti! preciso che nell'anno 2006 non ricevetti controllo da parte degli organi di vigilanza! spulciando un po' le copie della documentazione relative a quell'azienda nell'anno 2006 mi sono reso conto che ho commesso qualche

Discussioni - 0.535884153842926 - 14:37 07 Feb 2012

1300. Giudizio di inidoneità alla mansione
A seguito di infortunio sul lavoro il Medico Competente in data 08/03/2008 mi ha dichiarato inidoneo alla mansione che svolgevo.
Il datore di lavoro mi ha quindi spostato a lavorare in uffico interno con mansioni diverse.
L'azienda dopo circa due anni mi ha mandato a visita alla Medicina del Lavoro ai sensi

Discussioni - 0.535884153842926 - 22:24 06 Feb 2012