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2581. stress lavoro correlatoGentili colleghe e colleghi, cosa ne pensate di una Direzione di P.A. nella quale, attesa la mancanza del rischio da esposizione al VDT ( inferiore a 20 ore settimanali ), il datore di lavoro ed il R.S.P.P. hanno presentato quale unico rischio lavorativo per funzionari ed impiegati lo stress lavoro
Discussioni - 0.24612859785556793 - 20:02 11 Ott 2010
2582. validità delle visite mediche fatte da MC di altra dittasalve, volevo chedere se è possibile che un operaio edile appena assunto non debba fare la visita medica presso il MC della ditta in quanto ha già un giudizio di idoneità non scaduto del MC della ditta dove lavorava prima.
io penso che comunque debba essere sottoposto a nuova visita medica
Discussioni - 0.24612859785556793 - 12:58 10 Ott 2010
2583. Lavoro da 7 anni in una società cooperativa è non ho mai fatto una visita aziendale.Salve a tutti, lavoro da 7 anni in una società cooperativa,svolgo attivita di porteriato e prevenzione incendi, il mio lavoro è interamente svolto all'interno di un ufficio, con turnazioni di 8 ore di mattino, 8 di pomeriggio e 8 di notte. Visto che all'interno dell'ufficio ci sono apparati di videosorveglienza
Discussioni - 0.24612859785556793 - 17:05 06 Ott 2010
2584. Consegna copia cartella sanitaria e di rischioEssendo definito chiaramente che la copia della cartella sanitaria debba essere consegnata al lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro (o agli organi competenti che ne facciano richiesta - art. 230 comma 2), come vi comportereste se il dipendente richiedesse copia della cartella sanitaria mentre è ancora dipendente?
La problematica è
Discussioni - 0.24612859785556793 - 08:02 06 Ott 2010
2585. Depressione e assenteismo, il DDL chiede soluzione al MC: che fare?Gentili colleghi,
vi chiedo cortesemente un parere su una spiacevole situazione che vorrei gestire nel modo più corretto possibile dal punto di vista legale ed umano (se è possibile farli coincidere, altrimenti mi accontenterò del primo, mala tempora currunt).
Un'azienda ha un dipendente che ai fini della sorveglianza sanitaria ha come unico
Discussioni - 0.24612859785556793 - 15:15 01 Ott 2010
2586. Aria condizionataScusatemi se pongo delle domande che potrebbero essere banali.
Durante le visite periodiche un dipendente (Amministrativo Azienda Sanitaria) mi riferisce di artralgie diffuse lamentando il fatto che durante il periodo estivo l'aria condizionata gli procura notevole disagio a livelloarticolare. Mi esibisce delle RX in cui si hanno delle iniziali slabbrature artrosiche
Discussioni - 0.24612859785556793 - 12:44 01 Ott 2010
2587. attenzione attenzionevi allego il link dove trovate la lettera del presidente FNOMCEO al ministro Fazio di richiesta delucidazioni sui medici legali e igienisti che non erano MC all'entrata in vigore del DLgs 82/08 e smi.
Penso che "qualcuno" debba muoversi prima che il ministro risponda...
http://portale.fnomceo.it/PortaleFnomceo/showItem.2puntOT?id=78119
Discussioni - 0.24612859785556793 - 09:10 30 Set 2010
2588. morbo di basedowsalve,da un pò di mesi ho scoperto di avere il morbo associato a esoftalmo marcato,assumo il tapazole e ogni settimana mi reco il DH per infusione di cortisone(per tre mesi)il mio stato di salute è compromesso,l'esoftalmo mi crea dei limiti in quanto è presente diplopia..il medico competente mi ha esonerata
Discussioni - 0.24612859785556793 - 10:29 27 Set 2010
2589. Certificato di idonetà.Salve, non sò se sono nel posto giuso per richiedere una risposta al mio quesito, ma io ci provo lo stesso, ringraziando anticipatamente chiunque mi dia una risposta...
Nel mese di Gennaio u.s. ho avuto dei problemi di cuore finiti con l'applicazione di uno Stent nella coronaria centrale... Diagnosi: Infarto senza
Discussioni - 0.24612859785556793 - 13:41 22 Set 2010
2590. VALUTAZIONE MEDICA DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATOVALUTAZIONE MEDICA DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO-CORRELATO,
PRESENTAZIONE E VOTAZIONE.
PRESENTAZIONE:
Ho prodotto una Valutazione “medica” non psicologica né psicotecnica, per le mie ditte,
semplificando al massimo la terminologia di riferimento e producendo una valutazione basata sul
“disagio” del lavoratore in una “mansione specifica” che pubblico ora sul sito a Vs. visione e
commento; con il
Discussioni - 0.24612859785556793 - 20:52 20 Set 2010