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371. SE IL BUON GIORNO SI VEDE DAL MATTINO...Secondo alcuni colleghi questo art. non interessa la nostra professione. In realtà secondo me è l'inizio della fine! Se questo è il tipo di rapporto che il governo vuol avere con noi credo che dovremo dare una risposta seria e determinata. A voi le risposte
Art. 2.
Disposizioni urgenti per la tutela
Discussioni - 1.821326494216919 - 16:16 28 Ago 2006
372. Cartella sanitaria e documento di valutazione dei rischiConstato frequentemente, che nella cartella sanitaria e di rischio redatta dal medico competente, sono presenti rischi aggiuntivi e/o diversi, in disaccordo con il documento di valutazione dei rischi redatto dal S.P.P.Chiedo quali posibili conseguenze professionali e legali possa avere tali prassi
Discussioni - 1.821326494216919 - 21:48 15 Giu 2006
373. CONTRATTI A CHIAMATACari Colleghi, vorrei sapere la vostra sui contratti a chiamata: trattasi, nel caso in specifico, di una ditta che ha dei dipendenti che chiama al bisogno, con obbligo di preavviso di almeno 24 ore, per impiegarli presso terzi (può capitare 1 volta al mese, 1 volta alla settimana o anche
Discussioni - 1.821326494216919 - 07:53 15 Giu 2006
374. Un consiglio su come comportarsilavoratore visitato nel novembre 2005 ( rischio lavorativo: mov. manuale di carichi) e giudicato idoneo alla mansione con periodicità annuale.
Qualche giorno fa mi telefona il D. L. dicendomi che lo stesso dipendente dal mese di marzo 20006 si è frequentemente assentato dal lavoro esibendo certificazione medica con diagnosi di "
Discussioni - 1.821326494216919 - 10:57 03 Giu 2006
375. visita medica apprendistiVolevo sapere se un apprendista elettricista assunto con visita medica preventiva in quanto minorenne, durante il periodo di apprendistato diventa maggiorenne.
La visita medica annuale l'azienda artigiana è costretta comunque a farla in quanto il dipendente è apprendista, oppure poichè ha compiuto la maggior età l'azienda non è tenuta all'obbligo?
Grazie per
Discussioni - 1.821326494216919 - 12:11 23 Mag 2006
376. La qualità del lavoro: un diritto o un dovere del medico competente?Oggi mi sono recato presso una cooperativa che mi ha contattato in quanto ricercano un medico competente per la lombardia e mi ha illustrato, anche con una certa soddisfazione, di come hanno impostato la sorveglianza sanitaria. Lo illustro in questo forum in quanto mi ha indotto alcune brevi riflessioni riportate
Discussioni - 1.821326494216919 - 08:30 21 Apr 2006
377. Lavoratori "stagionali"Spero di non essermi perso qualche forum precedente ed essere quindi ripetitivo: dipendenti di una Ditta che lavorano a contratto semestrale od annuale con reiterate riassunzioni. Mansione: videoterminalisti. Come vi comportereste con idoneità che dovrebbero essere bi-quinquennali?
Discussioni - 1.821326494216919 - 23:28 11 Apr 2006
378. Urgente! 2 professioni, 2 obblighi del MCSalve a tutti, vorrei sapere da voi che siete esperti in materia 2 cose.
- SUPERMERCATO: lavoro di commesso, quindi rifornimento scaffali ecc ecc. Quali sono in questo tipo di lavoro gli obblighi del Medico Competente ? Vi sarei grata se mi poteste dire quali esami medici di solito vengono eseguiti
Discussioni - 1.821326494216919 - 18:50 05 Apr 2006
380. visite apprendisti e minori regione lombardiaPARERE RESO DAL CONSIGLIO DI STATO – ADUNANZA DELLA SEZIONE SECONDA DEL 9 NOVEMBRE 2005 IN MERITO A:
Visite preassuntive e periodiche dei minori e apprendisti.
Presunta abrogazione, nella Regione Lombardia con legge regionale n. 12/2003, dell'obbligo di visite preassuntive e periodiche di cui all'art. 8 della legge 17 ottobre
Discussioni - 1.821326494216919 - 19:24 15 Feb 2006