Sono state trovate 552 risorse compatibili su 14030.
41. Cartella Sanitaria e di RischioBuona giornata a tutti
Vorrei aprire una discussione in merito alla Cartella sanitaria e di rischio.
Pricisamente, quali sono i contenuti di una buona anamnesi lavorativa che il medico competente deve inserire in cartella? la domannda sembra banale e la risposta scontata....
Grazie
Gennaro
Discussioni - 22.399939441680907 - 09:17 28 Nov 2007
42. Nuovo problema: lavoratore proveniente da altra ditta senza libretto sanitario. Che fare?Continuano a capitare casi di lavoratori che provengono da esperienze lavorative in altre ditte, ove, asseritamente, erano sottoposti a SS. Ma, con una scusa o l'altra non gli e' stato consegnato niente. Ora mi chiedo: c'e' l'obbligo da parte del medico della nuova azienda di richiedere la precedente documentazione? Ovvero
Discussioni - 22.10083255767822 - 23:17 04 Dic 2008
43. Restituzione copia cartella sanitaria ai dipendentiCome vi comportate per la restituzione di copia della cartella sanitaria alle dimissioni di un dipendente da una ditta? Tutte le volte si deve partire per fare la copia e far firmare il modulo perdendo così quasi un pomeriggio? Avete delle dritte sul come ovviare a tanto dispendio inutile di
Discussioni - 21.652043294906616 - 12:38 12 Mar 2010
44. Vi chiedovi chiedono di firmare oltre al DVr al quale avete partecipato anche tutte le nomine relative ai preposti a rls e ogni altro documento che viene redatto e prodotto con data certa dal DdL ?
Non ho trovato specifica o passaggio nel DLGS puo' essermi sfuggito
Altra cosa : è possibile delegare
Discussioni - 21.589438915252686 - 15:56 27 Set 2008
45. Cartella Informatizzata e destino vecchie cartelleBuonasera a tutti,
sono un neospecialista, che già da tempo seguiva le discussioni del forum durante la specializzazione. Avrei bisogno di qualche dritta per la gestione della cartella informatizzata.
Ho intenzione di utilizzare un software per la gestione delle Cartelle Sanitarie e di Rischio, ma vorrei sapere se ho l'obbligo
Discussioni - 21.35293731689453 - 15:39 23 Gen 2018
46. Gestione cartella sanitaria all'interruzione del rapporto di lavoroTra le tante criticità del DL 81/08, un punto positivo, a mio avviso era la semplificazione burocratica in merito alla gestione della cartella sanitaria e di rischio: fine del rapporto di lavoro, riconsegna al lavoratore che firmava per ricevuta. Col 106/09 ritorna la copia al lavoratore e la tenuta in
Discussioni - 19.991317224502563 - 09:17 16 Ott 2009
47. Possono succedere cose del genere?Salve, vorrei spassionatamente un consiglio, se possibile. Fino ad'ora, non ho mai avuto problemi con i dipendenti delle ditte che segnalano malattie professionali per certi versi quasi immaginarie.Mi è stata fatta vedere la richiesta di cartella da parte dell' Inail, l'ho fotocopiata, e la ditta l'ha spedita...per me nessun problema!
Discussioni - 19.983690166473387 - 09:45 16 Feb 2013
49. DOSP e Cartella sanitariaSono MC di una azienda sanitaria e da anni seguo lavoratori esposti a rischi tipici ospedalieri con una cartella sanitaria e di rischio computerizzata (ma con stampa della documentazione) . Mi sono stati affidati anche lavoratori radioesposti in categoria B con il relativo DOSP cartaceo. Vorrei chiedere ai colleghi come
Discussioni - 19.534901809692382 - 20:29 13 Dic 2012
50. La cartella sanitaria:gestita dal lavoratore!Anche se pare del tutto improbabile che logica, buon senso e diritto possano in qualche modo convivere trovando percorsi di sensata buona prassi accettabili da tutti, forse il destinatario, spesso inconscio, di mille diatribe sui suoi diritti e sulla cogenza delle norme di tutela della sua salute, il lavoratore,è quello
Discussioni - 19.133464622497556 - 18:06 07 Feb 2010