MedicoCompetente.it

41. Flessibilità della astensione dal lavoro per maternità
Cari colleghi, mi serve proprio una delucidazione. In conformità alla L 53/2000 e all 'art.20 della 151/01 non ho mai creato particolari problemi , se compatibili con i rischi lavorativi, a concedere la c.d. "flessibilità" alle gravide. In sostanza la gravida può decidere se posticipare di un mese l 'astensione

Discussioni - 7.227002763748168 - 12:19 31 Gen 2005

42. Commissione delle Comunità Europee. Adattarsi alle trasformazioni del lavoro e della società:una nuova strategia comunitaria per la salute e la sicurezza 2002-2006
Commissione delle Comunità EuropeeBruxelles, 11-03-2002COM (2002) 118 definitivoComunicazione della Commissione\"Adattarsi elle trasformazioni del lavoro e della società: una nuova strategia comunitaria per la salute e la sicurezza\"

News - 7.227002763748168 - 23 Mar 2002

43. Lavoro notturno
Si invitano i Colleghi, i RSPP, i RLS a descrivere l&

Potrebbe essere interessante anche cominciare a confrontare i giudizi di idoneità conosciuti in relazione alla tipologia del lavoro e delle patologie. Sono comunque sufficienti le informazioni e la preparazione del Medico Competente per esprimere il giudizio di idoneità al lavoro

Discussioni - 7.227002763748168 - 18:35 04 Set 2001

44. Avvio procedura di licenziamento e ricorso allo S.Pre.S.A.L
Buonasera,
mi permetto di sottoporvi la mia situazione per chiedervi alcune delucidazioni in merito. In sede di visita periodica, il MC mi ha ritenuto idoneo con prescrizioni. Tali prescrizioni, secondo l’azienda, comportano un giustificato motivo oggettivo per licenziarmi. Essendomi rivolto ad un neurochirurgo ed a un ortopedico che mi hanno rassicurato

Discussioni - 3.613501381874084 - 08:25 15 Mar 2018

45. secondo voi...
Secondo voi, a seguito di cessazione dell'incarico, il medico competente deve consegnare al datore di lavoro la documentazione sanitaria dei lavoratori anche quando il datore di lavoro pretende di conoscerne il contenuto assolutamente riservato in "ragione del fatto che è lui che paga" e che per questo il medico competente

Discussioni - 3.613501381874084 - 18:52 21 Ott 2017

46. Referendum e tutela della sicurezza del lavoro
A poche ore dal voto vorrei aprire un piccolo confronto sulla parte di interesse professionale del referendum del 4 dicembre. Tra le materie che verrebbero assegnate allo Stato cè la "tutela e sicurezza del lavoro". La definizione non è tra le più precise e si potrebbe interpretare come la

Discussioni - 3.613501381874084 - 18:40 05 Dic 2016

47. l'RSPP eccepisce........................
Un RSPP contesta il fatto che il lavoro su ponteggio correttamente allestito possa essere considerato un lavoro in quota.......
TCam

Discussioni - 3.613501381874084 - 13:10 21 Set 2016

48. Abrogazione dell'allegato 3B : vergognoso !
Spero colleghi che fra non molto grazie alla SIMLII , all'ANMA ecc ...verrà abrogata quella VERGOGNA IMMONDA che è l'allegato 3b ! Perché noi medici del lavoro/competenti dobbiamo creare gratis un database per l'Inail che ha già tutti i dati dalle aziende ? L'Inail l ci dice che non ha

Discussioni - 3.613501381874084 - 00:33 01 Apr 2016

49. Sanzioni per i medici per omessa certificazione ai sensi art.53 T.U. n.1124/1965 di malattia professionale:le modifiche dell’art.21 del D.Lgs 151/2015 "IN CAUDA VENENUM"
Riassunto Gli autori, Antonella Miccio e Adriano Ossicini, analizzano le modifiche apportate dall'art. 21 del recentissimo D.L.gs 14 settembre 2015 n.151 all'art 53 del DPR 1124/1965 per quanto riguarda la certificazione delle malattie professionali.
La nuova normativa al di la di introdurre una modalità di trasmissione di

Articoli del mese - 3.613501381874084 - Nov 2015

50. radioesposti categoria b
salve colleghi che protocollo proponete per la sorveglianza sanitaria di radioesposti categoria b? non ho esperienza a riguardo. grazie

Discussioni - 3.613501381874084 - 11:25 24 Ago 2015