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271. tempi di risposta da parte dello spresal ad un giudizio avverso al mdcUn saluto a tutto lo staff è la prima volta che scrivo in questo sito, avrei un quesito da porvi. La mia curiosità è questa : Vorrei sapere i tempi massimi previsti dalla legge che ha lo spresal per poter comunicare la sua decisione relativa ad un ricorso di un
Discussioni - 1.3827006578445433 - 12:10 17 Ott 2013
273. Datore di lavoro RSPPBuonasera a tutti. Volevo sottoporvi un quesito. Un DDL che abbia assunto gia' prima del 31/12/1996 l'incarico di RSPP per la propria azienda, dandone comunicazione di cio' agli orgAni competenti e percio' beneficiando di esonero dal dover frequentare corsi di cui al DM 16/1/1997, stante a tutt'oggi tale sua duplicefunzione
Discussioni - 1.3827006578445433 - 08:30 23 Set 2013
274. radiazioni ottiche artificialiscusate se la domanda risulta stupida, ma la valutazione (e quindi la misurazione) dell'esposizione a radiazioni ottiche artificiali va fatta anche per la luce artificiale (neon ecc.) degli uffici?
grazie
Discussioni - 1.3827006578445433 - 12:31 22 Ago 2013
275. Abrogazione dell'allegato 3B, no a trattative con governiSiamo una struttura composta da 4 medici del lavoro e un infermiere e siamo e resteremo dell'idea che ciascuno fa il proprio lavoro il medico deve fare il medico mentre i professionisti delle statistiche e dei dati con griglie Excel, sono lavori di altre professioni lavorative. Quindi in merito a
Discussioni - 1.3827006578445433 - 00:58 07 Ago 2013
276. Ipoacusia e tabelle ISOSalve:)
Ho una richiesta di aiuto da fare, ma prima urge una premessa...
Al fine di verificare se un indebolimento permanente dell'organo dell'udito sia da denunciare/refertare occore valutare molti fattori.
Oltre a verificare se c'è stato esposizione al rumore, il livello di rumore cui è stato espsosto il lavoratore, l'assenza di patologie che
Discussioni - 1.3827006578445433 - 19:20 25 Lug 2013
277. sopralluoghi in aziendaNelle sempre interssanti discussioni nei vari threads non ne trovo alcuno relativo ai sopralluoghi in azenda (art25 lett.L)ai luoghi di lavoro (art 62-67)e allegatoIV (1-6)
la prevenzione ovviamente si fa migliorando i luoghi di lavoro
ad esempio ovvio non con le audiomtrie dunque ma RIDUCENDO LA FONTE (e non con i DPI
Discussioni - 1.3827006578445433 - 19:47 12 Lug 2013
278. Novità dalle misure urgenti del Governo per la disoccupazione giovanileIl Consiglio dei Ministri ha approvato su proposta dei ministri del Lavoro, Enrico Giovannini, dell’Economia e Finanze, Fabrizio Saccomanni, e della Coesione Territoriale, Carlo Trigilia, un decreto legge per migliorare il funzionamento del mercato del lavoro, aumentare l’occupazione, soprattutto quella giovanile, sostenere le famiglie in difficoltà.......
tra queste misure:
Rafforzare le tutele
Discussioni - 1.3827006578445433 - 06:44 11 Lug 2013
279. Richiesta esonero dai servizi appiedatiUn agente di polizia municipale dice di soffrire di mal di schiena, porta certificati medici, e chiede di essere esonerato dai servizi appiedati.
Il medico competente determina "idoneità con limitazioni" e prescrive di limitare i servi appiedati.
Il comandante non concede l'esonero, ma si limita a ridurre i servizi appiedati: un'ora
Discussioni - 1.3827006578445433 - 16:50 08 Lug 2013
280. Lavoratore può contattare medico competente per chiarimenti?Il lavoratore che vuole chiedere chiarimenti al medico competente, lo può contattare direttamente (ad esempio telefonicamente, chiamamdolo presso il proprio ufficio o inviandogli quesito via mail) o deve necessariamente passare tramite il datore di lavoro?
Discussioni - 1.3827006578445433 - 21:02 07 Lug 2013