Il portale del Medico del Lavoro Competente

Login

Network

Motore di ricerca

Sono state trovate 222 risorse compatibili su 14030.

41. A proposito di - Esiste ancora la \"Medicina del Lavoro\"-?
A proposito di - Esiste ancora la "Medicina del Lavoro"-?

io non voglio fare polemica, per carità e tantomeno criticare dei colleghi oltretutto medici del lavoro come me, ma faccio due osservazioni:
1) perché fasciarci la testa prima del dovuto e parlare di, nonchè accettare, una “crisi della medicina del Lavoro” quando piuttosto

Discussioni - 5.204963564872742 - 13:44 07 Giu 2004

42. Esiste ancora la "Medicina del Lavoro"?
Raccogliere la sfida dei nuovi tempi per affrontare i problemi della tutela della salute nei luoghi di lavoro. La Medicina del Lavoro è oggi ad un bivio: o ricostruisce una propria unitaria visione, una metodologia e una prassi comune o rischia di languire in mezzo ad una crisi che coinvolge

Articoli del mese - 5.204963564872742 - Mag 2004

43. Le MP in edilizia: l'esperienza della U.O.O.M.L degli OORR di Bergamo
Risultati preliminari di una indagine sanitaria su 1485 lavoratori del comparto edile della Provincia di Bergamo.
G. Mosconi, D. Borleri, L. Belotti, P. Leghissa
UOOML - Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Bergamo
Nella letteratura internazionale sono pochissimi gli articoli sulle malattie da lavoro e sulla loro prevenzione nel comparto delle

Articoli del mese - 5.204963564872742 - Set 2003

44. Le malattie da lavoro in edilizia
Nella letteratura internazionale, accanto ai numerosi lavori sulla sicurezza, sono pochissimi gli articoli sulle malattie da lavoro e sulla loro prevenzione nel comparto delle costruzioni.
È emblematico della mancanza di informazioni sull'argomento, l'assenza di un capitolo specifico sui rischi da lavoro in edilizia in tutti i

Articoli del mese - 5.204963564872742 - Mar 2003

45. Inosservanza dell'obbligo di sottrarre il lavoratore da mansioni pregiudizievoli per la salute
Sommario
L'orientamento in tema di repechage del lavoratore divenuto non idoneo alle mansioni L'orientamento in ordine al dovere datoriale di sottrarre il lavoratore da mansioni pregiudizievoli per lo stato di salute L'illegittimità del licenziamento per superamento del

Articoli del mese - 5.204963564872742 - Lug 2002

46. Le allergopatie di origine professionale
Le allergopatie di origine professionale occupano oggi un posto di grandissima importanza fra le malattie professionali cosiddette "emergenti" (insieme ai tumori, allo stress ecc.), in contrapposizione a quelle "classiche" come il saturnismo, il mercurialismo e la silicosi, in netta diminuzione nei paesi fortemente industrializzati.
Fra le allergopatie professionali

Articoli del mese - 5.204963564872742 - Mar 2001

47. medico competente dipendente asl nel dipartimento di prevenzione e interpello del ministero del lavoro 02/2018
salve mi chiamo chiapparini luca e da sempre lavoro al dipartimento di prevenzione in asl toscana e da circa 15 anni faccio o meglio facevo un po di libera professione intramoenia come medico competente
facevo perchè con l iterpello 0272018 la asl mi ha tolto la libera professione
un interpello demenziale e

Discussioni - 2.602481782436371 - 19:14 15 Ago 2018

48. Lavoro Notturno
Un dipendente che nell'arco dell'anno fa 40 turni notturni può essere considerato Lavoratore notturno? ed eventualmente senza superare i famosi 80 turni si può configurare il rischio notturno?

Discussioni - 2.602481782436371 - 07:28 26 Mag 2018

49. Cambio Proprietà e Datore di Lavoro è necessario rifare tutte le visite?
Ciao a tutti

Ho un quesito e avrei necessità di un vostro supporto.

Due aziende appartenenti ad un gruppo francese per la quale lavoro sono state vendute a due nuovi soggetti appartenenti a due realtà diverse.
La P. Iva per entrambe è rimasta la stessa, ma sono stati sostituiti i Datori di Lavoro

Discussioni - 2.602481782436371 - 09:57 14 Mag 2018

50. Avvio procedura di licenziamento e ricorso allo S.Pre.S.A.L
Buonasera,
mi permetto di sottoporvi la mia situazione per chiedervi alcune delucidazioni in merito. In sede di visita periodica, il MC mi ha ritenuto idoneo con prescrizioni. Tali prescrizioni, secondo l’azienda, comportano un giustificato motivo oggettivo per licenziarmi. Essendomi rivolto ad un neurochirurgo ed a un ortopedico che mi hanno rassicurato

Discussioni - 2.602481782436371 - 08:25 15 Mar 2018

MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2025 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507

Privacy | Contatti