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Sono state trovate 1956 risorse compatibili su 14030.

701. Accordo Stato Regioni del 21-12-2011: formazione...dubbi
E'una grandinata di offerte quella che si sta abbattendo sulle imprese sul tema della formazione e sulla urgenza di ottemperare agli obblighi formativi per i lavoratori, i preposti, i dirigenti.
L'economia zoppa raffredda in parte l'entusiasmo formativo delle Società di Servizi che pur stanno riuscendo a vendere i loro prodotti bypassando

Discussioni - 0.9540096879005432 - 08:24 03 Ott 2012

702. E' proprio necessario il medico competente
Salve a tutti, sono appena arrivato in questo autorevole forum e ne approfitto formulando, a chi se la senta di dare una risposta precisa, 5 quesiti relativi ad altrettanti casi:
1°) la funzione di medico competente può essere svolta on line nei casi di piccolissime (ma proprio piccole) realtà lavorative?
2°) nel

Discussioni - 0.9540096879005432 - 12:33 31 Ago 2012

703. certificato ( attestato) per il posticipo della astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza
NOTA SUL “CERTIFICATO” (attestato) MEDICO PER LA FLESSIBILITÀ DELLA ASTENSIONE OBBLIGATORIA DAL LAVORO PER GRAVIDANZA (Dlgs 151/01)
riporto l'articolo in questione :
Art. 20. Flessibilità del congedo di maternità( (L. 30/12/1971, n.1204, Art. 4-bis; L.8/03/2000,n.53, Art. 12, )

1.Ferma restando la durata complessiva del congedo di maternità, le lavoratrici hanno la facoltà

Discussioni - 0.9540096879005432 - 09:30 22 Ago 2012

704. problemi con idonietà per assunzione infermiere
salve,
sono un infermiere neo laureto; ho sostenuto un concorso in un'azienda pubblica e sono entrato in graduatoria, e convocato per essere assunto; durante le visite con il medico di medicina preventiva è emerso che io soffro di retto colite ulcerosa ma che riesco a controllare con la terapia e conduco

Discussioni - 0.9540096879005432 - 15:54 15 Lug 2012

705. Esclusione di tossicodipendenza
Il campionamento che l'art 5 prevede " di norma con periodicita' annuale" può essere, secondo voi, eseguito una volta nell'anno solare indipendentemente dal tempo che trascorre tra un campionamento e il successivo, in modo da rendere non prevedibile la data di tale accertamento? O un tale meccanismo è suscettibile di

Discussioni - 0.9540096879005432 - 01:19 14 Mag 2012

706. Auguri a tutti
Auguri a tutti i colleghi vicini e lontani!

Non mangiate troppo che tra poco ci sarà la prova costume :-)

Discussioni - 0.9540096879005432 - 22:26 07 Apr 2012

707. certificato medico per il rilascio dell’idoneità alla conduzione di Caldaie Generatrici di vapore
La circolare 22 GENNAIO 2010, N. 1401 del Ministero Lavoro ha autorizzato i MC al rilascio di questi certificati (prima di sola competenza ASL); la mansione con l'intesa 30.10.2007 non fa peraltro più parte di quelle precedentemente elencate all'allegato 1.
Se a qualche collega è già capitato, a che tipo di

Discussioni - 0.9540096879005432 - 10:25 21 Mar 2012

708. Riflettiamo e se necessario prendiamo posizione
Credo che l'argomento meriti l'attenzione di tutti gli iscritti e frequentatori del forum, nonchè degli addetti ai lavori.
Come spesso è accaduto in passato si aggira il problema anzichè tentare di ottimizzare le risorse per risolverlo nel migliore dei modi.


http://www.repubblica.it/politica/2012/03/02/news/appello_contro_abolizione_controlli_sicurezza-30833839/?ref=HREC2-1

Discussioni - 0.9540096879005432 - 19:02 09 Mar 2012

709. prescrizione, disposizione, diffida e sanzione ex 689/94: un interessante caso studio
C'è un interessante caso studio che può fornire utili spunti di riflessione ai MdL; mi riferisco a quello di Torino che riguarda l'opposizione ad una diffida, una disposizione ed una prescrizione irrogate ad un MC.
La situazione “incriminata” è oggettivamente a rischio per il MC e/o il DdL, dato che

Discussioni - 0.9540096879005432 - 04:49 29 Feb 2012

710. linee guida stress lavoro correlato
Dalle linee guida del coordinamento interergionale:
"H.1 Per lo stress lavoro correlato ricorre l’obbligo di sorveglianza sanitaria ?
Ad oggi nell’ambito delle disposizioni normative vigenti non esiste una previsione esplicita di obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti al rischio da stress lavoro-correlato. La sorveglianza sanitaria, infatti, non costituisce una misura

Discussioni - 0.9540096879005432 - 23:45 12 Feb 2012

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