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331. Accertamenti personale mensaCari colleghi, siete a conoscenza di eventuali linee guida inerenti gli accertamenti ematochimici ed eventualmente strumentali di personale mensa aziendale e di strutture sanitarie non ospedaliere (es. residenze per anziani, collegi, etc.)?
Pongo qs domanda in quanto ho visto che gli accertamenti che in precedenza venivano eseguiti dalla ASL nell 'ambito
Discussioni - 1.9819631576538086 - 12:17 29 Nov 2005
332. Medico Visitatore...Scusate la domanda....forse banale....sarei interessato a sapere secondo il vostro parere o se ci sono norme specifiche al riguardo...se il medico competente puo avvalersi nel eseguire la sorveglianza sanitaria di un "medico visitatore" (evidentemente non medico competente) e quindi certificare solo le idoneità... in base ai rilievi obiettivati dal collega.
Discussioni - 1.9819631576538086 - 16:07 05 Nov 2005
333. Medico competente e malpracticeSegnaliamo un interessante intervento su Diario della Prevenzione di un utente sul tema della malpractice del medico competente:
http://www.diario-prevenzione.net/diarioprevenzione/html//modules.php?name=News&file=article&sid=639
Discussioni - 1.9819631576538086 - 16:46 17 Ago 2005
334. cassette di primo soccorsosalve volevo sapere quante cassete di rpimo soccorso ci debbano essere in un cantiere dove vi sono più di 10 persone facente parte alla stessa azienda e se vi sono delle liste dove posso identificarlo.grazie
inoltre volevo sapere se ne siete a conoscenza che durata hanno i certificati medici dei lavoratori
Discussioni - 1.9819631576538086 - 20:41 27 Lug 2005
335. analisi ematochimiche in ediliziaGentilissimi, per gli edili, nel protocollo sanitario che seguo, includo l'emocromo, la creatininemia, la glicemia, le transaminasi e l'esame urine. Ho però notato che sempre più spesso, nella pratica quotidiana, mi imbatto in protocolli che non prevedono l'esecuzione degli esami ematici. Questo è senz'altro legato al discorso degli accertamenti di
Discussioni - 1.9819631576538086 - 18:03 13 Mag 2005
336. IDONEITA' ALLA MANSIONEQualora un dipendente rientri dopo un periodo di malattia o infortunio superiore a trenta giorni secondo Voi secondo quale norma o regolamento può essere sottoposto a visita? Pongo il quesito perchè avendo questo problema nella Azienda di cui sono MC ho trovato una sentenza della Corte di Appello di Torino
Discussioni - 1.9819631576538086 - 22:41 11 Mag 2005
338. Giudizio di Idoneità e…Sono RLS da 15 giorni e sono a caccia di info e risposte.
Se possibile nelle gentili risposte vorrei anche dei precisi riferimenti ad eventuali articoli di legge (art. comma ecc. ecc.), per potermi ulteriormente documentare e per eventualmente poi citarli quando ce ne sarà bisogno.
- nel Giudizio di Idoneità sono
Discussioni - 1.9819631576538086 - 10:55 09 Mar 2005
339. GIUDIZIO DI IDONEITA\' PER AUTISTICARI COLLEGHI,
SONO UN UFFICIALE MEDICO E DA ANNI REDIGO CERTIFICAZIONI MEDICOLEGALI PER IDONEITA ' ALLA GUIDA.NELLA MIA ATTIVITA ' DI MEDICO COMPETENTE MI SON TROVATO TALVOLTA A SOTTOPORRE A VISITA PERIODICA ALCUNI AUTISTI ,SOPRATTUTTO DI MEZZI PESANTI, SOGGETTI ESPOSTI A RISCHI (VIBRAZIONI AD ESEMPIO)PER I QUALI VA EFFETTUATA LA SORVEGLIANZA
Discussioni - 1.9819631576538086 - 08:09 08 Mar 2005
340. Licenziamento per inidoneità fisicaLa responsabilità dell’azienda in caso di licenziamento per inidoneità fisica poi risultata insussistente non può ritenersi attenuata per effetto dell’erroneo accertamento sanitario eseguito da un istituto pubblico. L’impresa è tenuta al risarcimento per non avere adeguatamente valutato il giudizio tecnico. È quanto stabilito da una recente sentenza della Cassazione (Cass.
Discussioni - 1.9819631576538086 - 14:53 17 Gen 2005