Sono state trovate 717 risorse compatibili su 14030.
461. Che faccio? mi chiede un collegaUn collega mi confida una condizione che ritiene rischiosa dopo aver letto delle sanzioni al mc per non avre partecipato alla valutazione del rischio.
La illustro.
Laboratorio di analisi chimiche: 1 addetto a fare di tutto di più. Nessun documento di valutazione del rischio.
Il collega ha nel proprio protocollo esami per un
Discussioni - 1.2512507081031798 - 18:04 10 Mag 2011
462. Scarpe antinfortunisticheBuongiorno a tutti, sono nuovo sul forum e dunque prima di tutto mi presento:
Sono Nunzio ho 25 anni e vengo da torino come professione faccio l operaio in fabbrica.
Volevo se e possibile un chiarimento riguardo la mia situazione al lavoro:
-Ho un problema nel portare le scarpe antinfortunistiche perchè ho il
Discussioni - 1.2512507081031798 - 23:23 03 Mag 2011
463. Interessa i medici competenti di Firenze e PratoDopo le iniziative di coordinamento territoriale di Pisa e Arezzo anche a Firenze e Prato i medici competenti cercano di riunirsi tutti in un coordinamento stabile.
Di seguito alcuni punti che potranno essere discussi:
1) Istituzione di un Coordinamento stabile locale dei Medici Competenti di Firenze e Prato con ambizioni di
Discussioni - 1.2512507081031798 - 11:33 03 Mag 2011
464. Valutazione dei rischi per i lavoratori di aziende diverse senza obbligo di DUVRICari colleghi non riesco a rispondere alla domanda di seguito riportata.....mi aiutate?
Il datore di lavoro, in caso di affidamento dei lavori all'impresa appaltatrice o a lavoratori autonomi all'interno della propria azienda......
..........fornisce agli stessi soggetti dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell’ambiente in cui sono destinati ad operare e sulle misure
Discussioni - 1.2512507081031798 - 23:51 02 Mag 2011
465. IL MEDICO COMPETENTE E LE SANZIONI SPECIALICari colleghi vi comunichiamo una nostra nuova iniziativa che interessa sicuramente tutta la categoria.
Vi preghiamo di prenderne visione nello spazio contributi degli utenti.
Sono senz'altro graditi commenti e prese di posizione, anche sul forum del nostro sito www.conameco.it.
Saluti a tutti.
Discussioni - 1.2512507081031798 - 23:54 01 Mag 2011
466. Positività drug-test3 autotrasportatori su 11 (buona media!) sono risultati positivi al thc. In attesa delle controanalisi il datore di lavoro mi ha posto le seguenti domande: posso imputare agli stessi il costo (non proprio leggero) delle controanalisi? Indipendentemente dal risultato delle stesse, è possibile procedere al licenziamento per giusta causa, eventualmente
Discussioni - 1.2512507081031798 - 18:59 01 Mag 2011
467. Medici Competenti come Medici di Medicina Generale?Cari colleghi
Alla luce di alcuni Thread (gare al ribasso e caporalato), mi sento di lanciare questa proposta:
PERCHE' NON APPLICARE LA FORMULA DELLA MEDICINA GENERALE ALLA MEDICINA DEL LAVORO?
In pratica si stabilisce un tetto massimale procapite di dipendenti, si stabilisce la tariffa che l'azienda versa allo stato per ciascun dipendente,
Discussioni - 1.2512507081031798 - 14:07 05 Apr 2011
469. Questione delicataGentili Utenti,
sono RLS presso una ditta in provincia di Torino e ci appoggiamo ad uno studio di medicina del lavoro a Moncalieri sempre in prov. di Torino. Ora, ci sono giunte delle voci che l'unità locale di questa società ha chiuso (ma ne ha altre in altre regioni), ma di
Discussioni - 1.2512507081031798 - 14:44 16 Mar 2011
470. Curiosità su una agenzia di serviziMi è capitato di vedere un preventivo di un'agenzia di servizi di cui non ho avuto modo di leggere il nome e la provenienza (uno stralcio molto esplicativo):
- visita medica (fino a 5 dipendenti) 35 euro + IVA
- visita medica (da 5 dip. in poi) 30 euro + IVA
- nomina
Discussioni - 1.2512507081031798 - 17:43 27 Feb 2011