Il portale del Medico del Lavoro Competente

Login

Network

Motore di ricerca

Sono state trovate 1542 risorse compatibili su 14030.

831. apprendista cameriere
Apprendista cameriere maggiorenne.......
nessun Documento di valutazione dei rischi.......
Che fare ??????

Discussioni - 1.2659085035324096 - 08:01 02 Mag 2004

832. Elettrocardiogramma
Qual 'è la vostra posizione circa l 'utilità di far praticare l 'ECG come esame diagnostico ai lavoratori da voi seguiti? Chiedo questo perchè ogni tanto ricevo sollecitazioni in tal senso (soprattutto dai lavoratori) ed intuisco facilmente che dietro la loro richiesta c 'è quasi un’ingenua ricerca di attestato di

Discussioni - 1.2659085035324096 - 11:22 19 Apr 2004

833. lavoratori persi
ho inserito nell 'archivio ditta le visite preventive di due lavoratori senza compilare l 'anamnesi lavorativa perchè la loro mansione non era prevista nella sezione lavorazioni/mansione, ripromettendomi di provvedere in un secondo tempo.
Purtroppo tali lavoratori no sono compresi nell 'elenco dei lavoratori della ditta e non riesco più a richiamarli

Discussioni - 1.2659085035324096 - 14:24 14 Feb 2004

834. tariffe
Desidererei sapere se, nella giungla di tariffe per le nostre prestazioni professionali, esiste un canovaccio, almeno ufficioso, da seguire per formulare proposte adeguate alle aziende in base ai rischi, al numero dei dipendenti, all 'impegno orario ecc.

Discussioni - 1.2659085035324096 - 14:07 07 Feb 2004

835. Il MC e le denunce di MP: vi possono essere aspetti di malpractice?
Vorrei dire innanzitutto che sono d'accordo con le considerazioni fin qui fatte dagli altri partecipanti a questo forum ed in particolare sulle cause citate della riduzione del numero di malattie professionali denunciate ed al basso numero di malattie professionali riconosciute.
Queste cause, in sintesi, possono essere fatte risalire anche secondo

Articoli del mese - 1.2659085035324096 - Ago 2003

836. Visita medica lavoratore invalido
Il datore di lavoro di un 'azienda ha chiesto che io sottoponessi a visita medica una lavoratrice assunta in quota invalidi; considerando che la maggioranza dei lavoratori non sono sottoposti a visite mediche non essendo a tuttoggi ancora definita l 'esistenza o meno di rischi (è in corso una valutazione

Discussioni - 1.2659085035324096 - 08:18 30 Lug 2003

837. Medici competenti anche i medici dello sport?
Con una recente sentenza (Cass. civile sez. lavoro, n. 85 dell'8 gennaio 2003) la Corte di Cassazione ha affrontato il problema della sicurezza sul lavoro delle società sportive professionistiche verso i propri tesserati in una luce sostanzialmente nuova: dal ragionamento giuridico della Suprema Corte emerge una chiarissima interpretazione dei doveri

Articoli del mese - 1.2659085035324096 - Lug 2003

838. Lavoro interinale
Credo sia necessario tentare di aprire in questa sede la discussione attorno alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori interinali.
Fermo restando l 'obbligo per la Ditta Utilizzatrice (DU) di adempiere alla formazione/informazione dei lavoratori che impiega con tale rapporto di lavoro e di fornire loro i DPI, mi sarebbe molto utile

Discussioni - 1.2659085035324096 - 23:05 06 Mar 2003

839. Visite mediche preventive o preassuntive?
Periodicamente viene risollevato da taluni il problema se le viste mediche ad opera del medico competente ex artt. 16 e 17 del D.Lgs. 626/94 possono esser effettuate prima dell'assunzione o solo dopo che questa è stata formalizzata. Una delle sentenze che ha riacceso la discussione è stata sicuramente quella che

Articoli del mese - 1.2659085035324096 - Feb 2003

840. cartella sanitaria
Mi occupo di sicurezza ed organizzazione, inoltre sono RSPP in una azienda di 250 dipendenti; ho avuto modo di notare come il "trattamento" riservato alla cartella sanitaria, sia diverso fra azienda ed azienda, e come molte interpretazioni intervangano nella gestione.
Anche in caso di dimissioni del dipendente, a volte la

Discussioni - 1.2659085035324096 - 08:58 28 Ott 2002

MedicoCompetente.it - Copyright 2001-2025 Tutti i diritti riservati - Partita IVA IT01138680507

Privacy | Contatti