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991. SARS=virus=626 oppure meningite=virus=626In seguito al galoppante diffondersi della SARS, il Ministero della Salute, ai fini della prevenzione, ha diffuso le notizie sulla neonata malattia causata da un virus il cui ceppo di appartenenza sembra essere di tipo comune e ben conosciuto il cui contagio avviene con il semplice contatto degli aerosol (goccioline
Discussioni - 1.353951197862625 - 00:40 08 Mag 2003
992. Modalità di trasmissione delle cartelle sanitarie e di rischio ai sensi del D.Lgs n.25/2002Come è noto, ai sensi dell'art. 72-undecies del D.Lgs. 626/1994 così come integrato dal D.Lgs. n.25/2002 e successive rettifiche, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, le cartelle sanitarie e di rischio devono essere trasmesse all'ISPESL da parte del Medico Competente. Sul sito dell'Ispesl è presente la circolare
News - 1.353951197862625 - 25 Apr 2003
993. Sorveglianza Sanitaria per non esposti a rischi normatiPer i rischi non normati dalla normativa vigente, chi dovrà effettuare una visita medica in caso di necessità ?( richiesta del lavoratore per problemi di salute, richiesta dal datore di lavoro per conoscere idoneità generica del lavoratore). Sappiamo che il medico competente non può effettuarla. Ero convinto che il lavoratore
Discussioni - 1.353951197862625 - 05:40 05 Giu 2002
994. DOCUMENTI SANITARII documenti sanitari redatti dal medico competente (idoneità sanitaria, cartella sanitaria, referto visite specialistiche), per quanto tempo devono essere conservati presso il Datore di Lavoro? Che validità hanno? Infine, devono essere conservati anche quando non sono più validi?Quali sono i riferimenti legislativi a tale riguardo?
Discussioni - 1.353951197862625 - 20:00 10 Mag 2002
995. Medici di Base come Medici Competenti : il sasso nello stagno
Mi domandavo spesso un tempo, ora a dire il vero un po’ meno: “ma se un bel giorno un Governo zuzzurellone e bisognoso di consensi di una qualche parte della società, riuscisse a convincere il Parlamento della improprietà dell’addebito al datore di lavoro degli oneri destinati alla salute dei lavoratori
Discussioni - 1.353951197862625 - 11:48 17 Feb 2002
996. idoneità e tossidipendenzaAlla redazione e a chiunque voglia cortesemente rispondere. Problema: il lavoratore (un operaio edile)si presenta alla visita di assunzione con le pupille in miosi fissa;all 'anamnesi ammette l 'assunzione di eroina. Eseguo la visita e lo indirizzo al medico di base per le cure del caso con lettera di accompagnamento
Discussioni - 1.353951197862625 - 09:03 11 Feb 2002
997. Circolare dell'IspeslNuove modalità di trasmissione della Documentazione relativa ai lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti ai sensi del D. Lgs. 230/1995 e successive modifiche ed integrazioni (D.Lgs 241/2000 e D.Lgs 257/2001).Copia della circolare in http://www.medicocompetente.it/documenti/160.doc
News - 1.353951197862625 - 30 Gen 2002
998. VDTGentile Collega,
mi occupo della sorveglianza sanitaria di alcuni addetti VDT.
Un quesito che mi è stato posto dal datore di lavoro riguarda la fornitura e/o il rimborso spese per gli occhiali da vista. Premetto che, dalle visite oculistiche effettuate, risulta che la maggior parte dei dipendenti sono affetti da patologie comuni
Discussioni - 1.353951197862625 - 12:59 19 Mag 2001
999. Tanto tuonò ..."Cercasi addetto stampa senza difetti o imperfezioni fisiche” e il bando del Teatro San Carlo di Napoli fa discutere. Nell’avviso di ricerca “per l’eventuale assunzione a tempo indeterminato nel ruolo di Addetto stampa, assistente alla comunicazione ed edizioni” ai candidati, oltre all’idoneità fisica, viene richiesto anche di “essere esenti da
Discussioni - 0.9026341319084167 - 15:49 15 Lug 2019