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1321. Invalidità ed inabilità al lavoroPongo ai colleghi questo quesito:
Lavoratore metalmeccanico,affetto da disturbo psicotico di tipo paranoide ritenuto INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa: 100% ART. 2 E 12 l 118/71, ritenuto dal M.C non idoneo alla mansione svolta ( finitura pezzi metallici con utilizzo di flessibile) .
Contro il giudizio di idoneità il lavoratore
Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:42 08 Apr 2013
1323. visita medica oltre 60 gg per dapbuongiorno.
per la prima volta in vita mia sono in malattia da 60 giorni (non propriamente consecutivi perchè per tre volte sono tornata per mezza giornata e nel frattempo ho anche preso qualche permesso) per ansia e attacchi di panico.
il mio capo mi ha chiamato stamattina per comunicarmi che tra due
Discussioni - 0.7383857935667038 - 13:37 04 Apr 2013
1324. Ribassi d'asta: una battaglia contro i mulini a vento!!!Ma come potremo mai riuscire a comtrastare queste pratiche deliranti quando anche un ente che e' stato promosso agli apici della tutela della salute, chiede per un incarico di medico autorizzato, oltre al curriculum, anche QUESTO: ALLEGATO 4
(autodichiarazione resa ai sensi ai sensi del D.P.R. 445/2000)
DIREZIONE REGIONALE
Discussioni - 0.7383857935667038 - 13:51 08 Mar 2013
1325. gestione sicurezza nei cantieri ediliun Cantiere edile che si avvale dell'opera di singoli liberi professionisti muratori- manovali ect) senza dipendenti a chiamata.
C'è un ingegnere coordinatore dei lavori, che si è occupato della sicurezza cantieristica. Nessuno dei liberi professionisti chiamati ha il medico competente nè DVR nè altre certificazioni richieste dai provvedimenti di legge.
Occorre che
Discussioni - 0.7383857935667038 - 20:34 07 Mar 2013
1326. Ricorso al TAR contro allegato 3BCari Colleghi, ho appreso, dal sito della CONAMECO, che è stato proposto, da questa organizzazione, ricorso al TAR contro l'allegato 3B. Personalmente, trovo tale iniziativa lodevole e meritevole di plauso. Mi piacerebbe conoscere i vostri commenti in merito. Grazie.
Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:20 28 Feb 2013
1327. Possono succedere cose del genere?Salve, vorrei spassionatamente un consiglio, se possibile. Fino ad'ora, non ho mai avuto problemi con i dipendenti delle ditte che segnalano malattie professionali per certi versi quasi immaginarie.Mi è stata fatta vedere la richiesta di cartella da parte dell' Inail, l'ho fotocopiata, e la ditta l'ha spedita...per me nessun problema!
Discussioni - 0.7383857935667038 - 09:45 16 Feb 2013
1328. OSS con limitazione a lavori gravosiQuindici anni in sala operatoria, sempre fatto le reperibilità, poca mutua(x mia fortuna) poi a giugno sono stata male, mi è stato riscontrato un forame ovale pervio ed una lesione di tipo gliale al lobo temporale dx.
Il Medico Competente ha segnalato come limitazioni:
1)Esclusione da reperibiltà e turni notturni
2)Esclusione
Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:37 01 Dic 2012
1329. chiarimenti su controlli aziendaliBuongiorno a tutti,
Mi piacerebbe avere alcuni chiarimenti a riguardo dei controlli aziendali effettuati dai medici. Ovvero, il datore di lavoro per quali ragioni può richiedere una visita da parte del medico per un suo dipendente?
Chi soffre di determinate patologie potrebbe necessitare di una visita di controllo più frequente? E
Discussioni - 0.7383857935667038 - 10:19 16 Nov 2012
1330. Distacco e corretta attestazione idoneità alla mansione lavoratoriBuongiorno.
I riferimenti normativi da assumere per la fattispecie del “Distacco”
dei Lavoratori sono:
l’art. 30 del Dlgs 276/2003 e l’art.3 comma 6 - Dlgs 81/08.
Dal combinato disposto delle due fonti citate scaturisce che siano
attestate al distaccante/alla Ditta distaccante :
1) la formazione ed informazione del/i lavoratore/i sui rischi
connessi allo svolgimento delle mansioni per
Discussioni - 0.7383857935667038 - 15:02 08 Nov 2012