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951. Responsabilità del DdL e del MC
Questo è l'estratto di una comunicazione che è stata inviata ai MC da parte dello SPSAL di Pisa:

"La vigilanza sulla collaborazione del medico competente alla valutazione dei rischi aziendali
......
La collaborazione
• Il primo soggetto responsabile è il DDL, al quale spettano l'iniziativa e la direttiva, esercitate attraverso il Responsabile del

Discussioni - 1.2306429326534272 - 23:55 17 Mag 2011

952. collaborazione mc alla VDR
1)Secondo voi in entrambi i casi sottoriportati si può sostenere che il mc abbia collaborato alla VDR?
2)La modalità di collaborazione del mc alla VDR può essere decisa dal DDL che ne può determinare la caratteristiche secondo le due ipotesi seguenti?

 prenda visione dei rischi valutati come riportati nel documento di valutazione

Discussioni - 1.2306429326534272 - 21:06 07 Mag 2011

953. Conservazione del posto: quando la legge non basta.
Ad un lavoratore dipendente viene diagnosticata una patologia riconducibile all'attività lavorativa svolta, che non gli permette di continuare a svolgere le mansioni per cui è stato assunto.
La legge 68/99 art. 1 comma 7 prevede per lui la conservazione del posto, in quanto la patologia è maturata in ambito lavorativo dopo

Discussioni - 1.2306429326534272 - 12:54 08 Mar 2011

954. e se l'azienda non rispetta le visite ?
salve a tutti , son nuovo del forum ,
ho trovato molte cose interessanti e vi faccio i miei complimenti per la serieta' e la disponibilita ' che ho notato dimostrate verso un po' tutti.
venendo al motivo che mi ha spinto a voi.........
mi chiedevo cosa potrebbe accadere ad un azienda di

Discussioni - 1.2306429326534272 - 18:22 07 Mar 2011

955. Mobbing
Buongiorno a tutti e buon anno. Ho bisogno di un parere. Sono stata contatata oggi dall'RSPP di una azienda che mi ha informato che un dipendente ha scritto al datore di lavoro chiedendo una visita con me, medico competente, per una valutazione e certificazione dello stress derivato da attività mobbizzanti

Discussioni - 1.2306429326534272 - 22:22 12 Gen 2011

956. Chiedo parere
Cosa rispondereste a un Consulente tecnico che vi trasmette la seguente eccezione all'aver richiesto che sia inserito tra quelli valutati nel DVR il rischio da uso od abuso di sostanze alcoliche in quelle aziende in cui vi sono lavoratori compresi nelle categorie previste dall'allegati I del Provvedimento del 16-03-2006 della

Discussioni - 1.2306429326534272 - 20:37 22 Dic 2010

957. epilessia
all'attenzione di un medico del lavoro.Sono educatrice in un nido da 5 anni,sono epilettica e sono sotto cura,da 10 anni non ho crisi,ho la patente e i miei esami sono secondo i parametri.Pochi giorni fa il medico del lavoro ha detto alla mia titolare che sarebbe meglio che lavorassi nella

Discussioni - 1.2306429326534272 - 01:01 30 Nov 2010

958. sorveglianza sanitaria autotrasportatori
gent colleghi, mi chiedo con quale motivazione è possibile attivare la sorveglianza sanitaria negli autotrasportatori anche se le vibrazioni total body risultano inferiori al livello d'azione. Se non ci fosse motivazione alcuna, il medico competente dovrebbe effettuare gli accertamenti per tossicodipendenza, ma non potrebbe fare una valutazione del rachide perchè

Discussioni - 1.2306429326534272 - 20:01 22 Ott 2010

959. è urgente.............
Salve,
spero che mi risponda a questo messeggio un medico competente del lavoro,
comincio nel spiegare il tipo di lavoro che faccio, mi occupo di pulizia delle strade, sto quindi alla guida di un furgone con la patente B, lavoro in questa piccola società appaltatrice da poco piu di un anno e

Discussioni - 1.2306429326534272 - 10:50 29 Giu 2010

960. Visita preassuntiva e preventiva
Salve,
lavoro in un EPR in Lombardia. Tutti i nuovi assunti(in prevalenza assegnisti di ricerca) sono fino al 2009. Volevo conferma che questi non devono svolgere la visita preassuntiva, ma solo quelli che andremo ad assumere eventualmente nel 2010.
Inoltre, un nostro dipendente è ritornato a lavoro dopo 5 mesi di malattia.

Discussioni - 1.2306429326534272 - 17:33 21 Apr 2010

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