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921. Richiesta di visita supplementare
Buongiorno,
ricopro da circa un anno il ruolo di responsabile dei servizi di prevenzione e protezione per l'azienda nella quale sono impiegato. Vi chiedo cortesemente un chiarimento circa una richiesta di visita supplementare che il nostro Medico Competente ha segnalato per un dipendente. E' obbligato per legge il Datore di

Discussioni - 1.2306429326534272 - 09:15 28 Ago 2013

922. Invalidita'
Buongiorno,
ho recentemente visitato un paziente invalido al 74% che e' stato assunto nel 1984 e che non e' in grado di produrre alcuna documentazione relativa all'invalidita'; anche l'azienda, che ai tempi lo ha assunto con collocamento obbligatorio, non ha alcun documento in merito. Il lavoratore e' risultato non idoneo alla

Discussioni - 1.2306429326534272 - 14:36 16 Lug 2013

923. epilessia in aiuto cuoco
salve colleghi, vi chiedo aiuto per un giudizio di idoneità:aiuto cuoco 20enne: alla visita medica non riporta alcuna patologia quindi fatto idoneo. in realtà dopo una decina di giorni dopo un accesso in ps dopo aver perso coscienza improvvisamente, comunica al datore di lavoro di soffrire di crisi convulsive nn

Discussioni - 1.2306429326534272 - 16:31 15 Lug 2013

924. inutili discussioni
È con molto dispiacere che noto come tra Medici ci si accapigli e ci si comporti in maniera infantile. Tempo fa, su richiesta di un componente conameco, venne chiuso un argomento privo di motivi di dissenso che plaudiva al coraggio e bravura di una collega! Comunque sia, le beghe servono

Discussioni - 1.2306429326534272 - 22:55 23 Giu 2013

925. Specificazione del ruolo e una diversa forma di retribuzione per il medico del lavoro: la realtà svizzera, un modello che contiene elementi che potremmo utilizzare anche in Italia
Il ruolo sempre più di consulente globale e sempre meno di semplice erogatore di visite mediche che il mandato dell'attuale presidenza della Società Italiana di Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale sta proponendo come modello professionale del medico competente mal si attaglia alle modalità di retribuzione attualmente praticate che

Articoli del mese - 1.2306429326534272 - Giu 2013

926. Squadre emergenza: IDONEITA'
Mi è stato richiesto di dare l'idoneità ai componenti della squadra antincendio......
Poco ne mastico di questo aspetto
Attendo lumi
Grazie a tutti

Discussioni - 1.2306429326534272 - 14:21 20 Apr 2013

927. RSPP e RLS fanno mobbing cosa fare?
Lavoro in una scuola, insegno chimica, tutta l'attività di laboratorio è paralizzata dai continui divieti. L'RLS che è il tecnico di laboratorio lo tiene come casa sua (se cerchi una provetta ti dice di non toccare che ci pensa lei) e non puoi effettuare prove senza che trovi motivi futili

Discussioni - 1.2306429326534272 - 22:44 18 Apr 2013

928. Considerazioni sulla sorveglianza sanitaria e sui rischi "non normati"
Buongiorno a tutti,

da diverso tempo, ormai, vago per incontri, blog e forum, cercando una risposta che mi convinca su un tema ampiamente dibattuto: quando possiamo attivare la sorveglianza sanitaria e come ci si deve comportare di fronte ai cosiddetti “rischi non normati”..?

Premesso che attenersi strettamente alle leggi risulta a

Discussioni - 1.2306429326534272 - 20:09 14 Apr 2013

929. Sorveglianza sanitaria.Quale?
Sono un lavoratore dipendente assunto come impiegato con mansioni di terminalista turnista.Copriamo turni h24 in un'assistenza call center sanitario, di grande responsabilità.L'azienda per cui lavoro svolge servizio 24 su 24 e impiega i dipendenti per lavoro notturno + diurno. E' da oltre 15 anni che lavoro con questi ritmi. I

Discussioni - 1.2306429326534272 - 11:21 16 Mar 2013

930. Lavoro notturno e patologie croniche
Cardiomiopatia ischemica cronica e diabete mellito sono due controindicazioni assolute allo svolgimento di una mansione che ha come unico fattore di rischio il lavoro notturno? Che ne pensate.

Discussioni - 1.2306429326534272 - 11:53 24 Feb 2013

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