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101. Inidoneità a mansioneHo avuto un infortunio sul lavoro (sono caduto dal motorino mentre consegnavo la posta), ed ho subìto un trauma al ginocchio sx, i diversi accertamenti medici e le RMN hanno evidenziato una lesione al LCA ed una lesione al menisco mediale, il medico legale dell'Inail a chiusura dell'infortunio mi ha
Discussioni - 6.998371255397797 - 21:20 05 Ago 2006
102. Giudizio di idoneità con prescrizioni parzialmente rispettato. che fare?Infermiere attualmente in reparto con i tre turni.
a causa di un mio problema fisico il medico competente mi ha dichiarato inidoneo al turno notturno e segnalato all'azienda la necessità di adibirmi ad una nuova attività lavorativa.
Quindi come mansione sempre quella di infermiere ma un cambio di reparto.
Ho
Discussioni - 6.9624965429306025 - 17:53 29 Ago 2014
103. attività di saldatura ed asma bronchiale quale idoneità???Buona sera,
nell'ambito della attività di sorveglianza sanitaria mi capita spesso di dover giudicare operai saldatori affetti da asma brnchiale, nella maggior parte dei casi di natura allergica o comunque in buon compenso farmacologico. Che idoneità?
Qualcuno sa dirmi se esistono delle linee guida che permettano una analisi che non dipenda
Discussioni - 6.9624965429306025 - 06:42 10 Apr 2013
104. Giudizio del medico competente, penalizza solo la ditta? Varie domande a riguardo....Buongiorno a tutti
un nostro dipendente, mio collega, ha avuto u brutto caso di polmonite acuta e, dopo una lunga degenza, si é ripresentato al lavoro, dopo aver terminato la malattia (chiusa dal suo stesso medico). In un secondo luogo, é stato giudicato dal medico competente nostro non idoneo temporaneamente alla
Discussioni - 6.9624965429306025 - 22:43 18 Mar 2013
105. visite preassuntive o preventive?Non ho ancora capito quando (e se) fare visite preassuntive o preventive. Il DL 626 parla di visite preventive (cioè prima si assume la persona poi le si fa fare la visita, anche nel rispetto della l. 300)....ma per gli apprendisti vale la stessa regola? e c'è una differenza tra
Discussioni - 6.9624965429306025 - 05:52 14 Giu 2008
106. Invalidità civile 100% e lavoroCari tutti, buona giornata
Sottopongo ai colleghi esperti in legislazione questo caso.
Azienda farmaceutica: un ISF (informatore scientifico del farmaco) assunto 30 anni orsono ( io personalmente non lo conosco e a suo tempo l'azienda non sottoponeva a visita nemmeno preassuntiva, come adesso facciamo anche per gli ISF)
Comunica con l'invio dalla Sicilia,all'ufficio
Discussioni - 6.9624965429306025 - 10:50 11 Giu 2008
107. idonietà al lavoroper circa 15 anni ho fatto l'autista più gli scarichi della merce tasportata,dal mese di luglio 2007 la ditta (con circa 200 dipendenti )ha deciso di appaltare i trasporti e di cambiarmi mansione.La mia nuova mansione consiste nella movimentazione dal fondo di cassoni alti un metro di un peso di
Discussioni - 6.9624965429306025 - 13:02 23 Apr 2008
108. Il Medico Competente e il nuovo Testo UnicoIl Parlamento ha recentemente approvato un disegno di legge approntato dal governo per la emanazione di un nuovo “Testo Unico” in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tale disegno di legge, discusso e variamente emendato in Senato (soprattutto nell’ambito della Commissione lavoro), è stato pubblicato sulla Gazzetta
Articoli del mese - 6.9624965429306025 - Ago 2007
109. GIUDIZIO DI IDONEITA\' PER AUTISTICARI COLLEGHI,
SONO UN UFFICIALE MEDICO E DA ANNI REDIGO CERTIFICAZIONI MEDICOLEGALI PER IDONEITA ' ALLA GUIDA.NELLA MIA ATTIVITA ' DI MEDICO COMPETENTE MI SON TROVATO TALVOLTA A SOTTOPORRE A VISITA PERIODICA ALCUNI AUTISTI ,SOPRATTUTTO DI MEZZI PESANTI, SOGGETTI ESPOSTI A RISCHI (VIBRAZIONI AD ESEMPIO)PER I QUALI VA EFFETTUATA LA SORVEGLIANZA
Discussioni - 6.9624965429306025 - 08:09 08 Mar 2005
110. Rischio genericoSalve.Sono coordinatore della Struttura del Medico Competente di una ASL. La Direzione Aziendale ha richiesto alla nostra Struttura di sottoporre a Sorveglianza Sanitaria, con periodicitò quinquennale,anche i dipendenti con rischio generico.Vorrei sapere se,secondo voi,per tali dipendenti,pur in assenza nelle loro mansioni di un rischio specifico,viga l 'obbligo di sottoposizione a
Discussioni - 6.9624965429306025 - 12:04 26 Mag 2003