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1201. alcool e idoneità
Sono stata nominata da poco medico competente di una azienda che si occupa di carpenteria metallica(presa in eredità perchè il vecchio medico è andato via...) Durante la sorveglianza mi è stato comunicato da parte del datore di lavoro un presunto abuso di alcool da parte di un dipendente di origine

Discussioni - 1.2284728586673737 - 20:28 11 Mag 2008

1202. Visite senza rapporti con le aziende
Quesito:
penso che sia capitato a molti, se non a tutti, di vedersi richiedere delle visite mediche per lavoratori di aziende con cui non si hanno rapporti. Nel senso che si tratta di potenziali nuove ditte, o di richieste per aziende che non hanno mai nominato un MC. In particolare

Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:48 30 Apr 2008

1203. Sciatalgia e lavoro...
Salve,
sono un ragazzo di 21 anni e lavoro da circa 3 anni in una grossa compagnia telefonica come tecnico esterno. Da qualche mese accuso dei dolori alla schiena, soprattutto nella zona lombare e al nervo sciatico dovuti, quasi con certezza, all'automobile. Ho provato con strade "tranquille" parlandone prima col medico

Discussioni - 1.2284728586673737 - 08:49 25 Mar 2008

1204. Sindrome di Brugada
Cari colleghi,
vi porto a conoscenza di un caso clinico che mi è capitato, che forse potrà essere utile e stimolare una discussione.
L'altro giorno è venuta in studio una signora che svolge attività di "uditrice" (che sarà mai?)ad un corso per "Assistente Socio-Assistenziale (in pratica: ausiliario nei reparti di degenza). La

Discussioni - 1.2284728586673737 - 18:39 15 Feb 2008

1205. Giudizio di idoneità non del tutto chiaro
Salve, premetto che sono un tecnico e non un medico, e pongo questo quesito in quanto mi è giunto come RSPP il segunete giudizio di idoneità per la mansione di "muratore" di un azienda edile
cito pari apri il testo scritto
"Non idoneo parzialmente alla mansione, con le seguenti limitazioni, Evitare

Discussioni - 1.2284728586673737 - 21:31 14 Feb 2008

1206. Danno Biologico e malattie professionali
Sono praticamente certa che da voi avrò risposte...
Fattispecie: lavoratore con riconoscimento di MP, 14% invalidità, nel 1985. Cambio mansione e contestuale cessazione di esposizione al rischio in pari data. Cessazione dell'impiego dell'agente di rischio, a livello aziendale, dal 1990 (sostituzione con sostanza meno pericolosa, assai prima del D.Lgs. 25/02). Lavoratore

Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:51 12 Gen 2008

1207. lavoratrice in astensione per gravidanza con problemi
Non sono certa che sia questo il forum adatto, tuttavia sono certa che c'è gente con più esperienza di me al merito.
Fattispecie: lavoratrice 34enne primipara, con funzioni di impiegata amministrativa, uso di VDT non continuo, alla fine del 3° mese di gravidanza si assenta e presenta al DdL disposizione di

Discussioni - 1.2284728586673737 - 12:37 06 Dic 2007

1208. ....ma la 626 esiste veramente o è solo illusione?
Questa ve la devo proprio raccontare perchè ancora mi mancava e dopo questa dimostrazione del riconoscimento della importanza del nostro lavoro posso pure smettere...
Stamani mi chiama la moglie di un dipendente di una ditta (grosso gruppo alimentere con sedi in tutta l'Italia centrale) alla quale faccio le visite da circa

Discussioni - 1.2284728586673737 - 09:59 16 Nov 2007

1209. visita d'idoneità
Un dipendente di una pasticceria si rifiuta di eseguire visita medica, inoltre non rispetta il divieto di fumare nel laboratorio. Questi possono essere dei motivi validi per il licenziamento?

Discussioni - 1.2284728586673737 - 16:29 27 Set 2007

1210. non idoneità lavoratore
Salve, vorrei avere chiarimenti in merito ad un lavoratore che per motivi di salute (vedi continui certificati eseguiti dal proprio medico curante) si assenta per circa 150 gg all'anno portando la ditta ad un calo della produttività.
E' possibile, tramite specifica indicazione di non idoneità data dal Medico Competente, avviare una

Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:28 17 Giu 2007

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