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1201. alcool e idoneitàSono stata nominata da poco medico competente di una azienda che si occupa di carpenteria metallica(presa in eredità perchè il vecchio medico è andato via...) Durante la sorveglianza mi è stato comunicato da parte del datore di lavoro un presunto abuso di alcool da parte di un dipendente di origine
Discussioni - 1.2284728586673737 - 20:28 11 Mag 2008
1202. Visite senza rapporti con le aziendeQuesito:
penso che sia capitato a molti, se non a tutti, di vedersi richiedere delle visite mediche per lavoratori di aziende con cui non si hanno rapporti. Nel senso che si tratta di potenziali nuove ditte, o di richieste per aziende che non hanno mai nominato un MC. In particolare
Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:48 30 Apr 2008
1203. Sciatalgia e lavoro...Salve,
sono un ragazzo di 21 anni e lavoro da circa 3 anni in una grossa compagnia telefonica come tecnico esterno. Da qualche mese accuso dei dolori alla schiena, soprattutto nella zona lombare e al nervo sciatico dovuti, quasi con certezza, all'automobile. Ho provato con strade "tranquille" parlandone prima col medico
Discussioni - 1.2284728586673737 - 08:49 25 Mar 2008
1204. Sindrome di BrugadaCari colleghi,
vi porto a conoscenza di un caso clinico che mi è capitato, che forse potrà essere utile e stimolare una discussione.
L'altro giorno è venuta in studio una signora che svolge attività di "uditrice" (che sarà mai?)ad un corso per "Assistente Socio-Assistenziale (in pratica: ausiliario nei reparti di degenza). La
Discussioni - 1.2284728586673737 - 18:39 15 Feb 2008
1205. Giudizio di idoneità non del tutto chiaroSalve, premetto che sono un tecnico e non un medico, e pongo questo quesito in quanto mi è giunto come RSPP il segunete giudizio di idoneità per la mansione di "muratore" di un azienda edile
cito pari apri il testo scritto
"Non idoneo parzialmente alla mansione, con le seguenti limitazioni, Evitare
Discussioni - 1.2284728586673737 - 21:31 14 Feb 2008
1206. Danno Biologico e malattie professionaliSono praticamente certa che da voi avrò risposte...
Fattispecie: lavoratore con riconoscimento di MP, 14% invalidità, nel 1985. Cambio mansione e contestuale cessazione di esposizione al rischio in pari data. Cessazione dell'impiego dell'agente di rischio, a livello aziendale, dal 1990 (sostituzione con sostanza meno pericolosa, assai prima del D.Lgs. 25/02). Lavoratore
Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:51 12 Gen 2008
1207. lavoratrice in astensione per gravidanza con problemiNon sono certa che sia questo il forum adatto, tuttavia sono certa che c'è gente con più esperienza di me al merito.
Fattispecie: lavoratrice 34enne primipara, con funzioni di impiegata amministrativa, uso di VDT non continuo, alla fine del 3° mese di gravidanza si assenta e presenta al DdL disposizione di
Discussioni - 1.2284728586673737 - 12:37 06 Dic 2007
1208. ....ma la 626 esiste veramente o è solo illusione?Questa ve la devo proprio raccontare perchè ancora mi mancava e dopo questa dimostrazione del riconoscimento della importanza del nostro lavoro posso pure smettere...
Stamani mi chiama la moglie di un dipendente di una ditta (grosso gruppo alimentere con sedi in tutta l'Italia centrale) alla quale faccio le visite da circa
Discussioni - 1.2284728586673737 - 09:59 16 Nov 2007
1209. visita d'idoneitàUn dipendente di una pasticceria si rifiuta di eseguire visita medica, inoltre non rispetta il divieto di fumare nel laboratorio. Questi possono essere dei motivi validi per il licenziamento?
Discussioni - 1.2284728586673737 - 16:29 27 Set 2007
1210. non idoneità lavoratoreSalve, vorrei avere chiarimenti in merito ad un lavoratore che per motivi di salute (vedi continui certificati eseguiti dal proprio medico curante) si assenta per circa 150 gg all'anno portando la ditta ad un calo della produttività.
E' possibile, tramite specifica indicazione di non idoneità data dal Medico Competente, avviare una
Discussioni - 1.2284728586673737 - 11:28 17 Giu 2007