MedicoCompetente.it

1421. Informazione
Se il dpendente non è concorda sulle considerazioni del medico aziendale, potrebbe rivolgersi alla vigilanza sanitaria entro i 30 giorni successivi, ma sarebbe comunque obbligato a firmare la copia della valutazione medica essendo in disaccordo?

Discussioni - 0.535884153842926 - 08:22 25 Gen 2010

1422. visite ambientali
Quesito: se nel DVR è stato scritto che i lavoratori non presentano rischi particolari per la salute,solo rischi generici,(e pertanto non soggetti a sorveglianza sanitaria), è obbligatorio effettuare la visita annuale ai luoghi di lavoro? Premetto che trattasi di dipendenti con la qualifica di impiegati, che svolgono lavoro d'ufficio, di consulenza.
Grazie.

Discussioni - 0.535884153842926 - 12:45 21 Gen 2010

1423. art 41 deldecreto leg.vo 81
l'articolo parla di sorveglianza sanitaria effettuata dal medico competente qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi. Da questo si deduce che esistono rischi lievi,medi e gravi: Mi chiedevo Quali sono i livelli di rischio e chi li stabilisce? con

Discussioni - 0.535884153842926 - 16:48 14 Gen 2010

1424. rientro dopo infortunio
Lavoro in un azienda metalmeccanica e dopo un infortunio sul lavoro con 10 giorni di prognosi, mi appresto al rientro, ma mi chiedo se c'è bisogno di un certificato medico di idoneità al lavoro oppure rientro alla scadenza dei giorni senza presentare nessun certificato??? perchè oggi il medico di famiglia

Discussioni - 0.535884153842926 - 12:18 14 Gen 2010

1425. responsabilità assistenza collega epilettico
buongiorno, chiedo al medico competente come comportarsi se il proprio datore di lavoro (Comune Capoluogo di Provincia) non attua stabili preventive procedure con relativi responsabili a favore di dipendenti soggetti a crisi epilettiche .
A riguardo pongo il seguente episodio.
Un collega di mia moglie con lei in ufficio oggi ha

Discussioni - 0.535884153842926 - 18:13 29 Dic 2009

1426. RICEVUTE CONSEGNA CARTELLE
Qualcuno saprebbe dirmi quanto tempo vanno conservate le ricevute per consegna delle cartelle sanitarie al datore di lavoro?
E le conseguenze in caso di smarrimento (dopo 3 anni)?
GRAZIE!

Discussioni - 0.535884153842926 - 17:52 21 Dic 2009

1427. CDT
Ragazzi ci siamo, tira , tira la corda si è spezzata eadesso cerco di non far scappare il toro dalla stalla.
Visite periodiche a : Istallatori (elettricisti,muratori,idraulici,,)
Rischio sul DVR : Caduta dall'alto ( Ho detto che devono scrivere LAVORI IN QUOTA > 2mt ......... e per fargli capire la differenza...)
CDT

Discussioni - 0.535884153842926 - 13:35 18 Dic 2009

1428. Inidoneità alla mansione per positività droghe...conseguenze?!
Gentili colleghi, gradirei chiarimenti sulle conseguenze della non idoneità alla mansione per positività a test droghe.
Dopo i 2 test (di screening e di conferma) mettiamo il caso che il lavoratore risulti positivo.
Inidoneo alla mansione.
Non è possibile rimansionarlo.
Che succede se il lavoratore accetta il percorso di recupero al sert e il

Discussioni - 0.535884153842926 - 09:17 14 Dic 2009

1429. Versione 2.5.9
Segnalo un problema con la 2.5.9
Inserendo un nuovo lavoratore nella pria schermata inserisco isauoi dati anagrafici. Tutto OK
Passa alla seconda schermata dove dovrei inserire l'anamnesi lavorativa
Qualsiasi dato inseriscoesce una finestrella con scritto "ERRORE NEL DATABASE"
Non posso far altro che USCIRE SENZA SALVARE
A questo punto mi lascia inserire le altre finestre,

Discussioni - 0.535884153842926 - 15:48 11 Dic 2009

1430. Moratoria contro i DVR-DUVRI "copia e incolla" e/o "web mediati"
Appello contro i DVR-DUVRI "copia e incolla" e/o "web mediati"

Per una seria e professionale azione di prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sottoscrivi tale appello.

Discussioni - 0.535884153842926 - 11:04 24 Nov 2009