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201. Episodio di sincopeAvrei bisogno di un consiglio per un caso spinoso (almeno per me...)
Lavoratrice già idonea fa richiesta di visita (non so quanto volontariamente...) dopo episodio di sincope sul lavoro in seguito al quale ha avuto un lieve trauma cranico per la caduta.
Riferisce che quella mattina aveva il ciclo ed
Discussioni - 1.9819631576538086 - 14:20 12 Mar 2015
202. art 25 istituisce,aggiorna e custodisce .. una cartella sanitaria ...Cosi recita il coso(Nofer dixit)81: la cartella é "ISTITUITA". lavorando per qualche grossa azienda finanziaria/assicurativa mi trovo con modulistica di idoneità e cartelle differenti (tra l'altro con rischi di errori ed confusioni di carte. Secondo voi è accettabile tutto ciò? perchè non si potrebbe pretendere la cartella unificata cioè quella
Discussioni - 1.9819631576538086 - 20:16 02 Feb 2015
203. anche l'81 potrebbe evolvere verso la chiarezza e determinatezzaArticolo 25 - Obblighi del medico competente
1. Il medico competente:
a) collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione alla valutazione dei rischi, anche ai fini della programmazione, ove necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute e
Discussioni - 1.9819631576538086 - 09:41 28 Gen 2015
204. ENPAM 12,5%Cari, siccome per quanto riguarda la parte fiscale ed ammennicoli vari sono proprio una frana e meno male che la mia commercialista mi vuole bene!!
Mi è arrivata dall'ENPAM la quota parte riferita alla Quota B da versare ( che ho attivato in automatico da molto tempo) e noto una
Discussioni - 1.9819631576538086 - 18:42 30 Ott 2014
205. Idoneità non agonisticaRiporto testualmente (una sintesi) dal sito della ASL 6 di Vicenza:
Le norme in vigore sui Certificati per Idoneità Sportiva sono a oggi le seguenti:
1. Attività LUDICO-MOTORIA: non serve alcun certificato; consigliata però una valutazione preventiva dei fattori di rischio presso il proprio medico curante. (Decreto del Fare, convertito in Legge
Discussioni - 1.9819631576538086 - 15:02 29 Set 2014
206. EX ART 5 LEGGE 300VEDO UNA LAVORATRICE PER LA PRIMA VOLTA COME ADDETTA ALLE PULIZIE, DALLA VISITA NON EMERGE NULLA DI PARTICOLARE.
DOPO QUALCHE SETTIMANA VENGO CONTATTATA DAL DDL CHE MI RIFERISCE CHE LA LAVORATRICE SOFFRE DI MANIE DI PERSECUZIONE E DEPRESSIONE COME TUTTA LA FAMIGLIA E CHE PER LEI NON è EFFICIENTE SUL POSTO
Discussioni - 1.9819631576538086 - 06:21 11 Lug 2014
207. Visita al rientro da.....aspettativaCari colleghi, necessito di un aiuto.
Dipendente P.A. (VDT), da circa 2aa in aspettativa per motivi di salute di un familiare; nel frattempo scaduta la periodicità della visita………quando rientra? Ad agosto nel periodo in cui io sono ferie.
Il mio dubbio è questo: posso visitare (se disponibile) il lavoratore alcuni giorni prima
Discussioni - 1.9819631576538086 - 13:06 09 Lug 2014
208. Se un manovale si licenzia da una ditta........e nel giro di pochi mesi viene riassunto da altra azienda edilizia, credo non ci sia bisogno di rifare visita medica essendo i rischi lavorativi i medesimi, o sbaglio? Mi pare sia così!
Discussioni - 1.9819631576538086 - 11:55 08 Giu 2014
209. cambia DDL............In una Srl, cambia il DDL, perchè il precedente esce dalla società.
Il mc che aveva avuto da lui nomina è ancora mc dell'azienda?
Il nuovo DDL sostiene che il medico rimane in forza del contratto con il precedente DDL in quanto il rapporto è con l'azienda e il cambio di DDL
Discussioni - 1.9819631576538086 - 23:00 31 Mag 2014
210. quando tuona piove davvero?L'illustre Collega Dott. Gian Carlo Marano, a nome del Ministero, ha risposto al quesito della Presidenza dell'ODM di Pavia, che chiedeva di chiarire se il 3o Aprile avesse rappresentato una proroga anche per i termini sanzionatori nell'invio dei dati alla piattaforma:
"In riferimento al quesito posto in relazione all'oggetto, si rappresenta
Discussioni - 1.9819631576538086 - 00:27 09 Mag 2014