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281. Licenziamento per inidoneità fisicaLa responsabilità dell’azienda in caso di licenziamento per inidoneità fisica poi risultata insussistente non può ritenersi attenuata per effetto dell’erroneo accertamento sanitario eseguito da un istituto pubblico. L’impresa è tenuta al risarcimento per non avere adeguatamente valutato il giudizio tecnico. È quanto stabilito da una recente sentenza della Cassazione (Cass.
Discussioni - 2.936110556125641 - 14:53 17 Gen 2005
283. a proposito di protocolli sanitari...a proposito di protocolli sanitari... OPERAI EDILI
visita medica annuale
spirometria annuale
audiometria annuale
RX torace triennale? (su questo esame ho dei dubbi in quanto il rischio silice di norma è basso negli edili)
esami ematochimici e urine annuali/biennali? (a discrezione del MC)
ECG annuale/biennale? (a discrezione del MC)
questi ultimi due accertamenti riferiti all 'età ed
Discussioni - 2.936110556125641 - 21:58 11 Ott 2004
284. Visita medica lavoratore invalidoIl datore di lavoro di un 'azienda ha chiesto che io sottoponessi a visita medica una lavoratrice assunta in quota invalidi; considerando che la maggioranza dei lavoratori non sono sottoposti a visite mediche non essendo a tuttoggi ancora definita l 'esistenza o meno di rischi (è in corso una valutazione
Discussioni - 2.936110556125641 - 08:18 30 Lug 2003
285. Nuova condanna della Corte Europea per il D.Lgs 626/94In una sentenza del 24 Ottobre la Corte Europea ha condannato l'Italia per non aver recepito correttamente nel D.Lgs 626/94 e succ. mod. i contenuti della Direttiva del Consiglio 29 maggio 1990, 90/270/CEE, relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e di salute per le attività lavorative svolte su
News - 2.936110556125641 - 26 Ott 2002
286. dissenso visita idoneitàCosa si deve fare nel caso in cui un lavoratore
si rifiuti di sottoporsi a visita di idoneità per sorveglianza sanitaria e per quale riferimento
normativo?
un saluto e grazie
Discussioni - 2.936110556125641 - 10:47 22 Set 2002
287. rifiuto a sottoporsi a visita medicasarei grato di avere vostri pareri in merito a come comportarsi quando un collega specialista convenzionato esterno all'interno di una struttura previdenziale, per il quale incombe il rischio biologico, da utilizzo di VDT, da posture incongrue......,si rifiuti di sottoporsi al controllo medico previsto ai sensi dell'art. 16 comma1 e comma
Discussioni - 2.936110556125641 - 15:02 21 Set 2002
288. Protocollo sanitario \"verificato\" dal Datore di lavoro!Vi risulta che in qualche norma vi sia scritto che il protocollo sanitario debba essere controfirmato per accettazione dal datore di lavoro che puo ' intervenire criticamente nel merito di periodicita ', accertamenti sanitari collaterali e, forse, nella modalita ' di esecuzione? Non ho preso un colpo di calore: sto
Discussioni - 2.936110556125641 - 15:02 04 Ago 2002
289. Rxgrafie del toraceGradirei il parere dei colleghi sulla fattibilità o meno di Rx torace in esposti a rischio silicosi od asbestosi. La domanda parrebbe strana, ma lavorando in due ASL confinanti, in una mi sono visto richiedere una sintesi descrittiva delle Aziende, dove compare, tra l 'altro, la classificazione dei risultati delle
Discussioni - 2.936110556125641 - 07:23 17 Giu 2002
290. visite preassuntive e preventive in teme di lavoro interinaleHo urgenza di sapere come vi regolate nel caso in cui l 'azienda utilizzatrice richieda a quella fornitrice di sottoporre a visita medica un candidato, non ancora assunto, per l 'idoneità alla mansione. Dato che l 'art. 16 della 626 parla solo di visite preventive, quelle preasssuntive non sarebbero legali
Discussioni - 2.936110556125641 - 15:01 16 Apr 2002