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481. idoneità con limitazioni multiple o inidoneitàBuon giorno a tutti voi, leggo spesso il vostro forum traendo innumerevoli spunti e chiarimenti per il mio lavoro. Questo è il primo post che scrivo, confido nella vostra pazienza...
Vorrei la vostra opinione in merito: in caso di molteplici limitazioni e prescrizioni non sarebbe meglio rilasciare un giudizio di
Discussioni - 1.8988626420497894 - 19:45 24 Lug 2009
482. Test antidroga per addetti carroponte/muletti/autisti occasionaliSalve, sono un'impiegata in una ditta sotto contratto edilizia.
Mi hanno appena riferito che quest'anno, con le solite analisi del sangue annuali per gli operai c'è inoltre da fare un esame anti-droga tramite le urine, perchè manovrano il carroponte, usano il muletto ed ogni tanto guidano i mezzi aziendali.
Quello che nessuno
Discussioni - 1.8988626420497894 - 21:57 16 Giu 2009
483. primi tre mesi di grevidanzaBuongirono, avrei bisogno di un chiarimento e di un consiglio;premetto che da circa una settimana ho scoperto di essere incinta: io lavoro in un laboratorio analisi come tecnico di laboratorio e quindi appena comunicato al mio datore di lavoro il mio stato, sono stata allontanata dal laboratorio e messa a
Discussioni - 1.8988626420497894 - 16:07 02 Giu 2009
484. citare per danni o negligenzabuongiorno, il medico competente della azienda dove lavoro mi ha considerato ideneo per un dato ambiente di lavoro e per una mansione specifica, io assunto piu di 10 anni fa dall azienda come categoria protetta e tuttoggi sono sottoposto ad una cura immonosoppressiva in quanto trapiantato sono stato spostato dall
Discussioni - 1.8988626420497894 - 10:30 16 Apr 2009
485. acquisizione documentazione sanitariaUn dipendente si è astenuto dal lavoro per infortunio circa 6 mesi in un anno e successivamente, per vari motivi, è stato sottoposto a visita ex art 5 legge 300/70. Il medico competente, al fine di esprimere il giudizio di idoneità, può richiedere gli accertamenti fatti per l'INAIL e quelli
Discussioni - 1.8988626420497894 - 12:20 28 Mar 2009
486. strano quesitoin riferimento ad un lavoratore con problemi ai due ginocchi: 1) il medico di medicina del lavoro scrive che la persona non puo' stare in posizione eretta e che deve essere disponibile un sgabello per i momenti di seduta.
2) il medico competente aziendale scrive di seguito la persona deve alternare
Discussioni - 1.8988626420497894 - 08:55 10 Feb 2009
487. scusate..volevo porvi un quesito.allora.:.viene da me.una ASA di una cooperativa per la visita periodica, dice di stare bene e di non avere mai avuto nulla..dopo tutti gli accertamenti..visita negativa...:idonea. qualche mese dopo dice al datore di lavoro, allegando adeguata documentazione, di non voler fare i turni di notte in quanto affetta da invalidità
Discussioni - 1.8988626420497894 - 23:11 02 Feb 2009
488. Dipendente con Pat. E in terapia da anni con MetadoneSono stato contattato da una cooperativa sociale per la sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti. Tra le varie figure vi sono gli operatori addetti alla manutenzione del verde pubblico alcuni dei quali utilizzano autocarri per il trasporto di mezzi e terra. Malauguratamente uno di questi è seguito da tempo dal SERT
Discussioni - 1.8988626420497894 - 23:24 30 Gen 2009
489. Sanzione di € 1125 , vi sembra giusto?Cari collegi, esercito la professione di Medico Competente da 4 anni in Aziende distribuite su tutto il territorio nazionale e fino ad oggi non
ho mai preso una sanzione. Premetto che la mia "Nomina" non ha una scadenza annuale ma è valida fino a revoca da parte dell'Azienda.
Ebbene, qualche giorno fa
Discussioni - 1.8988626420497894 - 00:17 18 Dic 2008
490. Mansioni a rischio TDProprio oggi mi ha telefonato allarmatissimo un datore di lavoro che ha dovuto allontanare dal cantiere un lavoratore che manovra un carroponte: stava combinando un macello e solo per caso sono riusciti ad evitare danni. Si e' scoperto poi che da qualche settimana e' in cura da uno psichiatra
Discussioni - 1.8988626420497894 - 17:15 16 Dic 2008