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591. Gestione cartella sanitaria all'interruzione del rapporto di lavoro
Tra le tante criticità del DL 81/08, un punto positivo, a mio avviso era la semplificazione burocratica in merito alla gestione della cartella sanitaria e di rischio: fine del rapporto di lavoro, riconsegna al lavoratore che firmava per ricevuta. Col 106/09 ritorna la copia al lavoratore e la tenuta in

Discussioni - 2.256585216522217 - 09:17 16 Ott 2009

592. Visita preventiva/preassuntiva
Buongiorno a tutti. Volevo porvi delle domande a cui spero mi risponderete. Grazie in anticipo x la vs pazienza e la professionalità.

1) Le visite mediche preassuntive o preventive sono legali ? Possono essere fatte ? O vanno fatte dopo che la persona è stata assunta ? Cè molta confusione.

2) Per

Discussioni - 2.256585216522217 - 14:19 17 Lug 2009

593. idoneita'
scusate vi chiedo può un medico competente aziendale esprimere un giudizio d'idoneita' alla mansione con limitazione di mmc > 10 kg. quando ancora debbo effettuare 3 RM prescritte dall'ortopedico e che lo stesso dai primi risultati dichiara che non posso effettuare al momento mmc? grazie per le risposte ed eventualmente

Discussioni - 2.256585216522217 - 16:47 08 Lug 2009

594. prescrizioni o inidoneità al lavoro specifico?
:(Salve, in questi giorni è nata una spiacevole discussione con un datore di lavoro secondo il quale il M.C. deve ritenere "non idoneo" un lavoratore che non ha al 100 per 100 le capacità fisiche all'impiego specifico. Giustifica questa ipotesi con il fatto che il M.C. non dà idoneità generiche,

Discussioni - 2.256585216522217 - 12:00 27 Mag 2009

595. Modifiche e integrazioni al D.Lgs. 81/2008: analisi e proposte
- <!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } -->Il Consiglio dei Ministri ha recentemente approvato, in data 27 Marzo 2009, uno schema di decreto per la modifica del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, nel solco di quel processo di revisione e

Articoli del mese - 2.256585216522217 - Apr 2009

596. Dubbio
Credo di aver capito che la firma del lavoratore vada raccolta sul giudizio di idoneità , sin qui nessun problema, viceversa non ho trovato una spazio "dedicato" alla firma del lavoratore sulla cartella sanitaria.
Trattandosi di cartella in form. digitale si può omettere questo passaggio ?

Discussioni - 2.256585216522217 - 19:00 17 Gen 2009

597. Sanzione di € 1125 , vi sembra giusto?
Cari collegi, esercito la professione di Medico Competente da 4 anni in Aziende distribuite su tutto il territorio nazionale e fino ad oggi non
ho mai preso una sanzione. Premetto che la mia "Nomina" non ha una scadenza annuale ma è valida fino a revoca da parte dell'Azienda.
Ebbene, qualche giorno fa

Discussioni - 2.256585216522217 - 00:17 18 Dic 2008

598. BISMUTO
Ragazzi, stamane aprendo la posta ho visto il messaggio che allego.
Io questa persona non la conosco ne nell'ambiete di lavoro aziendale e ne fuori del lavoro.
Forse ha preso il nominativo da qualche elenco e siccome spesso negli elenchi sono il primo ( si badi per problemi di sillabe e vocali....!),
mi

Discussioni - 2.256585216522217 - 09:49 24 Nov 2008

599. autista tir
voi cosa fareste al mio posto con il caso di un autista di Tir 50 anni maschio, patente C-D-F, con diabete mellito non insulino-dipendente, in cui circa 6 mesi fa ho riscontrato l'insorgenza di fibrillo-flutter trattato con ablazione, recidivato, scoagulato, alterna periodi di ritmo a periodi di fibrillazione atriale?
idoeneo alla

Discussioni - 2.256585216522217 - 17:30 04 Nov 2008

600. I verify or I don't verify that is the question
Un piccolo problemino che saltuariamente riscontro , gentilmente gradirei un vostro commento……

Un Lavoratore che è esposto a Rumore LEX,8h > 85, dB(A), presenta all’esame audiometrico un’ipoacusia neurosensoriale bilaterale,
il medico competente formula un giudizio di idoneità alla mansione specifica con la seguente limitazione: il lavoratore

Discussioni - 2.256585216522217 - 09:18 02 Nov 2008