MedicoCompetente.it

671. INAIL BUSILLIS
Qualcuno di voi h le idee chaire e sa dirmi perchè il mc debba lavorare gratuitamente per l'Inail?
O meglio, qualcuno ha notizie che l'Inail offra un corrispettivo per le segnalazioni di sospette malattie professionali?
Se ci pensiamo bene una segnalazione fatta con tutti i crismi è un lavorone:
-due moduli per l'ente

Discussioni - 0.9909815788269043 - 21:16 22 Gen 2010

672. La nomina a MC va accettata per forza?
Lo so che orai è giurisprudenza consolidata che la nomina a MC viene fatta dal Datore di Lavoro e controfirmata per accettazione dal MC.

Ma la giurisprudenza consolidata non è legge, o sbaglio?

E allora, se un Datore di Lavoro ti manda una bella lettera con cui ti nomina, come fai tu

Discussioni - 0.9909815788269043 - 17:38 22 Gen 2010

673. Medico Competente e Commissione di Verifica
Sono specialista in Medicina Legale e ho svolto per un breve periodo il servizio di Medico Competente della mia Azienda Ospedaliera. Al momento sono il Presidente della Commissione di Verifica. Non ho capito dove finisce il ruolo del MC e inizia quello della Commissione di Verifica. Mi spiego: da parte

Discussioni - 0.9909815788269043 - 11:32 21 Gen 2010

674. rientro dopo infortunio
Lavoro in un azienda metalmeccanica e dopo un infortunio sul lavoro con 10 giorni di prognosi, mi appresto al rientro, ma mi chiedo se c'è bisogno di un certificato medico di idoneità al lavoro oppure rientro alla scadenza dei giorni senza presentare nessun certificato??? perchè oggi il medico di famiglia

Discussioni - 0.9909815788269043 - 12:18 14 Gen 2010

675. .........un consiglio
Dovrei effettuare la sorveglianza sanitaria a un' azienda agricola con lavorazioni con animali in stalla, che deve assumere una lavoratrice di nazionalità Indiana fatta arrivare tramite Ispettorato del lavoro dal India ovviamente con l' obbligo di assunzione con contratto stagionale. La lavoratrice è destinata alla mansione di "bracciante agricolo addetto

Discussioni - 0.9909815788269043 - 08:07 13 Gen 2010

676. Da 10 anni l'azienda non fa visitare i dipendenti. Di chi sono le responsabilità? Cosa fare?
Lavoro da 4 anni in una azienda metalmeccanica. Maneggiamo materiale pesante che varia da 25 a 80kg il tutto manualmente senza ausilio di sollevatori o altro. Queste operazioni sono ripetute continuamente e per farvi un'idea posso affermare con certezza che in un giorno noi dipendenti arriviamo a sollevare "qualche" tonnellata.
Tra

Discussioni - 0.9909815788269043 - 13:14 05 Gen 2010

677. valutazione rischio stress lavoro correlato
Qualcuno è riuscito a trovare dei test o dei metodi scientifici per definire il rischio lavoro correlato?
Come vi state muovendo?

Discussioni - 0.9909815788269043 - 18:54 10 Dic 2009

678. Che ne dite? Vi sembra un'idea sconclusionata?
Alla cortese attenzione dei Collaboratori Tecnici ed RSPP
(lettera circolare ai Tecnici con cui abitualmente cerco di collaborare)


All’interno di un progetto che risponde alle esigenze dei tempi, vi rivolgo l’invito ad iscrivervi come ospiti con ruolo specifico di Consulenti Tecnici ed RSPP a due forum che rappresentano la quasi totalità

Discussioni - 0.9909815788269043 - 21:14 03 Dic 2009

679. Visita preventiva per un dipendente disabile assunto ex 482 a voler essere sottoposto a visita preventiva
V'e' un dipendente pubblico assunto come disabile ex l. 482/68, il quale a causa del trasferimento ufficio in zona industriale vorrebbe essere sottoposto a visita preventiva ex l.81/08, al fine di valutare la compatibilita' e l'idoneita' fisica al sito della sede,(adiacente alla nuova sede insistono una fabbrica di vetro, e

Discussioni - 0.9909815788269043 - 20:09 30 Nov 2009

680. PEC
qualcuno ha notizie ? pare che al solito i nostri ordini siano sempre quelli piu' disastrati .... la scadenza è il 28 novembre 2009

Discussioni - 0.9909815788269043 - 20:43 29 Nov 2009