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1031. denuncia di ipoacusiaNon ho le idee chiare sulla denuncia di ipoacusia. ne ho sentite tante. mentre per l 'inail molti concordano per il metodo marello (se raggiungi il 6% denunci), per l 'ASL c 'è confusione: denunciare sempre? adottare il metodo Merluzzi e quali classi? il metodo Albera Beatrice? Dipende dalla Procura
Discussioni - 1.071768307685852 - 17:45 04 Apr 2002
1032. DIRETTIVA 98/24/CE : SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO DI ATTUAZIONE...Il titolo VII del 626/94 dovrebbe essere sostituito dal titolo VII bis: "protezione da agenti chimici" in cui si determinano i requisiti minimi per attivare la protezione dei lavoratori dagli effetti di agenti chimici.....
Chi l 'ha visto? o letto?
Invito tutti a raccogliere notizie e a parlarne.
Aggiungo : art.60 quinquies,
Discussioni - 1.071768307685852 - 18:01 21 Mar 2002
1033. MobbingMi permetto di ripresentare il tema mobbing in quanto ho visto che l 'ultima risposta al tema "il fenomeno mobbing" risale ad oltre 6 mesi fa.
Sono P. Salvatore, neurochirurgo, ASO S. Giovanni Addolorata di Roma, mobbizzato dal 1993. I miei mobbers (che per me sono due) saranno individuati dal Tribunale
Discussioni - 1.071768307685852 - 00:15 19 Feb 2002
1034. Medici di Base come Medici Competenti : il sasso nello stagno
Mi domandavo spesso un tempo, ora a dire il vero un po’ meno: “ma se un bel giorno un Governo zuzzurellone e bisognoso di consensi di una qualche parte della società, riuscisse a convincere il Parlamento della improprietà dell’addebito al datore di lavoro degli oneri destinati alla salute dei lavoratori
Discussioni - 1.071768307685852 - 11:48 17 Feb 2002
1035. guardia medica e lavoratrice madrepongo all 'attenzione dei colleghi medici del lavoro un quesito sulla tutela della lavoratrice madre .
antefatto : medico , naturalmente di sesso femminile ... , titolare di guardia medica comunica al datore di lavoro (azienda usl ) di essere in stato di gravidanza . L 'azienda comunica alla lavoratrice che
Discussioni - 1.071768307685852 - 23:30 16 Feb 2002
1036. idoneità e tossidipendenzaAlla redazione e a chiunque voglia cortesemente rispondere. Problema: il lavoratore (un operaio edile)si presenta alla visita di assunzione con le pupille in miosi fissa;all 'anamnesi ammette l 'assunzione di eroina. Eseguo la visita e lo indirizzo al medico di base per le cure del caso con lettera di accompagnamento
Discussioni - 1.071768307685852 - 09:03 11 Feb 2002
1037. rapporti con il servizio di vigilanzaMi trovo ad operare in una provimcia dove il servizio di vigilanza soffre di "delirio di onnipotenza" dispensando ad ogni controllo prescrizioni di vario genere e multe anche nei confronti di colleghi. La domanda è: premesso che in tale servizio si trovano solo medici di altre branche finiti "per caso"
Discussioni - 1.071768307685852 - 20:44 31 Gen 2002
1038. Nuove iniziative anti decreto - iniziative regionaliCari colleghi,
sarebbe interessante che si aggiungessero a questa mia comunicazione tutte le iniziative analoghe: in pratica, qui in Piemonte stiamo attivamente organizzando (è prevista per la prossima settimana) un incontro con il presidente della giunta regionale On. Enzo GHIGO, con parlamentari della maggioranza e dell 'opposizione e con alcuni consiglieri
Discussioni - 1.071768307685852 - 10:35 17 Gen 2002
1039. non famolo strano!!!Lancio il sasso: quali secondo Voi i presupposti
per la sorveglianza sanitaria sulle seguenti mansioni, tipiche di Enti Pubblici: centralinista,
messo, guardarobiere, usciere. Premetto che tali mansioni non sono neanche citate sul documento di valutazione dei rischi.
Bye
Ferdy
Discussioni - 1.071768307685852 - 00:38 05 Gen 2002
1040. Sorveglianza sanitaria convenzionatiVorrei essere chiarito un dubbio:se vadano ,come credo,sottoposti a Sorveglianza Sanitaria i sanitari di un 'ASL,esposti a rischio specifico,che hanno un rapporto di convenzione(SAUT,Continuità assistenziale,specialisti ambulatoriali) con l 'Azienda.Sono essi da considerare lavoratori "subordinati"?
Discussioni - 1.071768307685852 - 03:53 01 Gen 2002