MedicoCompetente.it

1641. mobbing
laddove un lavoratore si confida con un RLS per mobbing , è giusto allertare il SPPMPL ? E' il Resp. che a sua volta allerta il DdL e il MC a cascata ? In contemporanea anche le RRSSUU aziendali ?

Discussioni - 0.535884153842926 - 23:58 20 Dic 2006

1642. Delega al governo per il nuovo Testo Unico
Circola una bozza della delega al Governo che dovrebbe costituire lo schema per predisporre il nuovo futuro Testo Unico in materia di igiene e Sicurezza sul lavoro.
Fonte: Diario della prevenzione

News - 0.535884153842926 - 15 Dic 2006

1643. Mancanza in azienda di medico competente
Buongiorno, lavoro in uno scatolificio come addetta a macchina fustellatrice.Questo tipo di lavorazione comporta movimenti continui delle braccia e dei polsi,infilare e togliere fogli di cartone da una macchina ad un ritmo di 800 fogli all'ora.Con esame elettromiografico mi è stato diagnosticato un tunnel carpale grave su mano ds e

Discussioni - 0.535884153842926 - 17:19 06 Dic 2006

1644. sorveglianza sanitaria per mobbing
E’, infine, da sottolineare il ruolo che dovrebbe svolgere l’organo di vigilanza, territorialmente
competente. Infatti l’organo di vigilanza per i luoghi di lavoro potrebbe essere il primo punto di riferimento del
lavoratore, soprattutto nelle aziende che non sono tenute ad avere un medico competente in quanto non sono
presenti rischi

Discussioni - 0.535884153842926 - 14:18 03 Dic 2006

1645. Catena del freddo
Cari colleghi, chiedo gentilmente se qualcuno ha esperienza in aziende con lavoratori addetti alla catena del freddo, con temperature particolarmente basse (-22-25 °C). Oltre agli idonei indumenti (che ovviamente non possono mancare!), chiedo in particolare:
a) esiste qualche normativa specifica?
b) sapete se sono previste/consigliate pause da trascorrere a temperatura più idonea?

Discussioni - 0.535884153842926 - 16:53 20 Nov 2006

1646. Cosa fareste per migliorare la nostra disciplina?
Sto raccogliendo una serie di suggerimenti, proposte, consigli, critiche (costruttive!) da valutare per rendere la nostra medicina del lavoro competitiva ed efficiente, e non mi riferisco ai soliti discorsi di qualita' su cui si sono spese troppe parole ( e soldi). Quindi chi ha qualcosa da suggerire in merito lo

Discussioni - 0.535884153842926 - 15:18 08 Ott 2006

1647. Commento alla "news" su risposta interpello del Ministero del Lavoro su visite preventiva minorenni
Perviene via mail un commento giustamente critico alla "risposta all'interpello trasmesso dall'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Avellino al Ministero del Lavoro" (vedi notizia inserita nelle news)

"compare oggi la seguente informazione: "Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in risposta ad un interpello esprime il parere che la

Discussioni - 0.535884153842926 - 09:36 13 Set 2006

1648. giudizi di idoneita' divergenti
Salute a tutti.Nell'azienda in cui lavoro un lavoratore 52enne dopo l'ennesimo microinfarto è stato dichiarato dal medico competente aziendale non idoneo al lavoro in clean room );il datore di lavoro dopo 3 mesi che lo ha tenuto a casa pagandolo lo stesso in attesa di trovare nuove mansioni lo licenziava

Discussioni - 0.535884153842926 - 10:16 28 Ago 2006

1649. accesso ai dati del RLS
Come RLS mi capita che mi segnalino inosservanze delle prescrizioni del Med. Comp. da parte di preposti ( io lavoro in sanità per cui Capo Sala ...) ; taluni mi mostrano spontaneamente la lettera con il giudizio di idoneità , altri me ne parlano ( e puo' scattare la manipolazione

Discussioni - 0.535884153842926 - 20:51 16 Ago 2006

1650. quando il medico è in vacanza
Buongiorno a tutti, sono un architetto, coordinatore per la sicurezza in un cantiere del Lodigiano. Il Committente dei lavori, che è anche impresa edilizia, ha deciso di assumere nuovi lavoratori in questo periodo ma il Medico Competente nominato a suo tempo è in vacanza e, a quanto pare, non ha

Discussioni - 0.535884153842926 - 21:35 28 Lug 2006