MedicoCompetente.it

251. visita d'idoneità
Un dipendente di una pasticceria si rifiuta di eseguire visita medica, inoltre non rispetta il divieto di fumare nel laboratorio. Questi possono essere dei motivi validi per il licenziamento?

Discussioni - 5.4158047914505 - 16:29 27 Set 2007

252. Salute e Sicurezza a San Marino
Cari colleghi vi riporto la normativa vigente, in tema di salute e sicurezza, nella Repubblica di San Marino.


LEGGE 18 febbraio 1998 n.31


Legge quadro in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
Noi Capitani Reggenti
la Serenissima Repubblica di San Marino


Promulghiamo e mandiamo

Discussioni - 5.4158047914505 - 14:22 22 Set 2005

253. certificato inail
Mi telefona ieri un ddl di una officina meccanica. Il caso: circa 3 mesi fa infortunio sul lavoro ad un dipendente, frattura con lesioni tendinee (al momento non so altro) mano dx. Il dipendente fa avere ieri al ddl l'ultimo certificato rilasciato dall'inail. L'inail considera chiuso l'infortunio e lo rimanda

Discussioni - 5.4158047914505 - 20:14 07 Ago 2005

254. Medicina del Lavoro e Radioprotezione Medica
Le attività di sorveglianza dello stato di salute del lavoratore esposto a rischi professionali, nel mondo sempre più complesso ed articolato nel quale debbono essere esplicate, necessitano ormai inevitabilmente di un "codice" comportamentale che possa guidare il medico incaricato nel quotidiano svolgimento delle sue funzioni professionali. È evidente infatti

Articoli del mese - 5.4158047914505 - Mag 2005

255. dissenso visita idoneità
Cosa si deve fare nel caso in cui un lavoratore


si rifiuti di sottoporsi a visita di idoneità per sorveglianza sanitaria e per quale riferimento


normativo?


un saluto e grazie

Discussioni - 5.4158047914505 - 10:47 22 Set 2002

256. visite preassuntive o preventive ?
Salve a tutti. Piccolo quesito: da quel che mi risulta il D.L. 626 parla di visite preventive (da fare cioè dopo l 'assunzione ma prima di essere assegnato ad una mansione a rischio). Mi risulta altresì (ma solo per sentito dire, perchè non ho materiale che me lo confermi) che

Discussioni - 5.4158047914505 - 17:55 26 Giu 2001

257. INDAGINI HIV ODONTOATRIA
Società di odontoiatria, con sedi in tutta Italia, mi propone l’attribuzione dell’incarico di Medico Competente con richiesta di effettuare indagine sull’HIV ai lavoratori.
Ad una prima comunicazione sul divieto di effettuare indagini su HIV ai lavoratori, come stabilito dalla Legge 130 del 1990, dall’art. 5 dello statuto dei lavoratori e dal

Discussioni - 4.964487838745117 - 12:49 15 Giu 2016

258. art.5 legge 300
Il ricorso ad una commissione medica in caso di lavoratore critico parrebbe aiutare a sbrigliare la matassa dell'idoneità laddove ogni fantasia e capacità creativa soccombono nella proposizione di limiti e prescrizioni utili al mantenimento di una condizione occupazionale.
Ecco l'esito di un giudizio di commissione per un lavoratore effettivamente compromesso, ma

Discussioni - 4.964487838745117 - 12:47 21 Ott 2014

259. Accertamento specialistico e giudizio di idoneità
Non essendo medico mi premetto di chiedere a voi....se in sede di visita prev. o periodica viene riscontrata dal MC la necessità di un accertamento specialistico...per esempio visita cardiologica o ortopedica.....entro quanto tempo deve esser fatta per poter dare un giudizio relativo alla visita di idoneità??
Mi spiego meglio.....il giudizio del

Discussioni - 4.964487838745117 - 10:36 24 Apr 2013

260. Invalidità ed inabilità al lavoro
Pongo ai colleghi questo quesito:
Lavoratore metalmeccanico,affetto da disturbo psicotico di tipo paranoide ritenuto INVALIDO con TOTALE e permanente inabilità lavorativa: 100% ART. 2 E 12 l 118/71, ritenuto dal M.C non idoneo alla mansione svolta ( finitura pezzi metallici con utilizzo di flessibile) .
Contro il giudizio di idoneità il lavoratore

Discussioni - 4.964487838745117 - 18:42 08 Apr 2013