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21. giovane lavoratore con pregresso IMA
Cari Colleghi, chiedo consiglio:
giovane ricercatore, unico fattore di rischio il lavoro a VDT, pregresso intervento di posizionamento di stent coronarico per I.M.A. all'età di 23 anni (attualmente in terapia, esegue check annuali: situazione stabilizzata ormai da tempo). Non pongo limitazioni se non di evitare condizioni di stress quali lavoro

Discussioni - 15.812438011169434 - 17:51 30 Nov 2010

22. E' possibile fare ricorso contro il riconoscimento di una malattia professionale?
La domanda puo' apparire non comune, ma in realta' e' una situazione strana cui sto assistendo: un lavoratore, non so come ha fatto, si e' fatto riconoscere dall'INAIL una MP che di professionale non ha niente anche perche' mai esposto ai rischi per cui ha manifestato i disturbi. Ora l'INAIL

Discussioni - 15.796096515655517 - 00:45 17 Dic 2011

23. MC consulente del lavoratore
Chiedo ai Colleghi un parere sulla seguente situazione:
Un lavoratore, giudicato NON IDONEO alla mansione, dovendo sottoporsi a visita collegiale per ottenere di andare in pensione (trattasi di invalido con grado elevato già riconosciuto), richiede al MC di accompagnarlo come medico di fiducia a visita collegiale.
Il quesito è: essendo espressamente

Discussioni - 15.36112060546875 - 14:20 10 Giu 2006

24. espressione giudizio di idoneità
Salve a tutti, vorrei un vostro parere sulla tempistica di espressione del giudizio di idoneità:
- lo esprimete subito per iscritto al termine di ogni visita oppure attendete di avere i risultati degli accertamenti integrativi( esami ematochimici, Rx torace, monitoraggio biologico, visite specialistiche, ECG ecc.) ?
- nell'intervallo di tempo, più

Discussioni - 15.344780921936035 - 13:51 14 Apr 2015

25. Rientro a lavoro dopo un lungo infortunio
Un lavoratore della azienda per cui lavoro dopo un lungo infortunio che però non ha provocato invalidità permanenti rientrerà al laoro tra qualche giorno.
Sentito il parere della Direzione Aziendale, ho ritenuto chiedere ai MC di sottoporlo ad una visità medica per verificare se esistano le condizioni di idoneità previe

Discussioni - 15.344780921936035 - 22:14 19 Lug 2006

26. Denuncia, Referto quando?
Il medico di fronte ad una patologia, di cui sospetti un origine professionale, riportata nella lista del Decreto 27 aprile 2004, provvede a redigere la denuncia, il primo certificato medico e nei casi previsti il referto.
Siccome la denuncia ai sensi dell'art. 139 del testo unico e sue modifiche ha fini

Discussioni - 14.89346261024475 - 01:33 29 Mar 2013

27. SORVEGLIANZA SANITARIA DURANTE ASSENZA PER MALATTIA
Sul sole 24 di lunedì 28 Marzo il giurista ed ex magistrato Pierguido Soprani, in risposta ad un quesito, sosteneva la possibilità in via di principio, di effettuare la sorveglianza sanitaria anche sul lavoratore in malattia. Ci ho riflettuto ed in effetti nel D.Lgs.vo 81 non c'è nessun divieto in

Discussioni - 13.990828704833984 - 12:54 09 Apr 2011

28. MA QUESTE COSE DEL TESTO UNICO LE ACCETTATE SENZA DIRE NULLA ?
Il D.Lgs. 81/2008, meglio noto come “Testo Unico”, in un impianto di base sicuramente apprezzabile per lo sforzo di accorpare tutta la Normativa in materia redigendo appunto un “Testo Unico” che riunisse e coordinasse le disposizioni fino ad allora disperse in molteplici Leggi, contiene tuttavia presenti molte notazioni “stataliste”, che

Discussioni - 13.990828704833984 - 08:00 13 Set 2008

29. Se il lavoratore si rifiuta di apporre la propria firma sul certificato di idoneità....
Forse capitano tutte a me ma in questo ultimo mese due lavoratori si sono rifiutati di firmare il giudizio di idoneità.
La ditta ha infine optato per inviarlo al domicilio con raccomandata e ricevuta di ritorno.

Qualcuno può suggerirmi alternativa?
Sospendere il lavoratore fino a quando non appone la sua firma può essere

Discussioni - 13.555852794647215 - 13:43 24 Ott 2013

30. E se il lavoratore positivo si drug test si licenzia?
Purtroppo qualche giorno fa ho avuto il primo positivo ai drug test selle urine. Come da provvedimento 30.10.2007 e linee guida regionali ho espresso giudizio di non idoneità temporanea alla mansione a rischio ed ho informato per iscritto lavoratore e datore di lavoro. Oggi mi hanno comunicato che il lavoratore

Discussioni - 13.555852794647215 - 14:19 23 Feb 2009