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481. Art. 5 L. 300/70 Idoneità lavorativa specifica - autotrasportatore
Autista di camion di 40 anni,affetto da ernia discale L4-L5.
Quale giudizio esprimere ?
a) Non idoneo = Licenziamento!
b) Idoneo = Aggravamento del quadro clinico!
c) Temporaneamente non idoneo per XX mesi= E poi......?

Discussioni - 2.143536615371704 - 13:15 15 Gen 2007

482. SE IL BUON GIORNO SI VEDE DAL MATTINO...
Secondo alcuni colleghi questo art. non interessa la nostra professione. In realtà secondo me è l'inizio della fine! Se questo è il tipo di rapporto che il governo vuol avere con noi credo che dovremo dare una risposta seria e determinata. A voi le risposte


Art. 2.
Disposizioni urgenti per la tutela

Discussioni - 2.143536615371704 - 16:16 28 Ago 2006

483. mai visto prima
Gentilissimi, una piccola ditta edile di 6 dipendenti, da me seguita da alcuni anni, è stata sanzionata per le visite mediche scadute (la multa è per il Datore di Lavoro, visto che non mi ha fatto alcuna richiesta preventiva). Il bello è che le visite erano scadute da un giorno

Discussioni - 2.143536615371704 - 08:33 27 Mar 2006

484. idoneita' con prescrizioni.
Salve a tutti, volevo segnalare il mio caso e avere se possibile dei consigli,sono impiegata da quasi 10 anni preso call center di di un grosso gestore di telefonia mobile,ho sempre sofferto di miopia molto elevata(27 diottrie x occhio) e problemi di retina,dopo esser stata colpita da labirintite i problemi

Discussioni - 2.143536615371704 - 19:15 21 Feb 2006

485. visite apprendisti e minori regione lombardia
PARERE RESO DAL CONSIGLIO DI STATO – ADUNANZA DELLA SEZIONE SECONDA DEL 9 NOVEMBRE 2005 IN MERITO A:

Visite preassuntive e periodiche dei minori e apprendisti.
Presunta abrogazione, nella Regione Lombardia con legge regionale n. 12/2003, dell'obbligo di visite preassuntive e periodiche di cui all'art. 8 della legge 17 ottobre

Discussioni - 2.143536615371704 - 19:24 15 Feb 2006

486. 388-CORSO DI PRONTO SOCCORSO
COME BISOGNA COMPORTARSI IN UN' AZIENDA DI AUTOTRASPORTI,AD ESEMPIO DI 100 AUTISTI. QUANTI DIPENDENTI DEVO FORMARE?ALTRO DUBBIO: IN UN'AZIENDA CON UN DIPENDENTE COME MI COMPORTO?FORMO SOLO QUEL DIPENDENTE CHE POI IN CASO DI NECESSITA' SI AUTOSOCCORRE DA SOLO?

Discussioni - 2.143536615371704 - 12:11 14 Mag 2005

487. Visita medica anticipata per disabile
Buon giorno, vorrei condividere con voi una discussione pacifica avuta con un collega su quanto segue:
Un datore di lavoro chiede l’anticipazione della visita medica periodica per un lavoratore disabile ( percentuale di invalidità 45%).
La motivazione attribuita è l’ aggravamento delle condizioni di salute del lavoratore, che a giudizio del

Discussioni - 2.143536615371704 - 11:51 08 Apr 2005

488. analisi del rischio
Buon giorno a tutti.Volevo sapere se il medico competente di una azienda privata si accorge che l'analisi del rischio a lui passata dal datore di lavoro (o servizio prevenzione e protezione aziendale) è monca ed incompleta (nel senso che non tiene conto per es. dei rischi da organizzazione del

Discussioni - 2.143536615371704 - 13:51 02 Apr 2005

489. lavanderia
salve e complimenti per il forum. vorrei sapere se in una lavanderia i due dipendenti, una stiratrice e un autista devono effettuare la sorveglianza sanitaria? la visita per stabilire l 'idoneità alla mansione deve essere fatta prima dell 'assunzione? da parte di chi ? della Asl o da um medico

Discussioni - 2.143536615371704 - 12:26 26 Feb 2005

490. accesso ai dati da visita di medico competente
dopo visita del MC per problematiche professionali , che ha diritto ad accedere ai dati emersi ovvero ai dati personali anche clinici ? Il datore di lavoro per es. puo ' accedervo o deve essere informato solo sulle determinazioni del MC ? C 'è differenza tra pubblico e privato su

Discussioni - 2.143536615371704 - 11:38 13 Feb 2005