MedicoCompetente.it

1461. Vigilanza sanitaria per educatori e operatori sociali
Sono stato contattato per svolgere vigilanza sanitaria presso alcune cooperative sociali tipo A, impegnate nell'assistenza e recupero di disabili psichici, adolescenti con problemi familiari, tossicodipendenti, ex carcerati in fase di recupero sociale. L'attività di questi dipendenti consiste nell'assistenza quotidiana in attività familiari presso comunità di accoglienza o "case famiglia": vivono

Discussioni - 0.7383857935667038 - 23:30 09 Giu 2007

1462. Tirocinanti in ospedale
Una recente nota della Regione Lombardia ha chiarito che gli accertamenti sanitari nei confronti dei tirocinanti che chiedono di frequentare le strutture sanitarie sono obbligatori e a carico dell’Ente di formazione. Quest’ultimo deve pertanto avvalersi di un proprio Medico Competente, oppure stipulare apposite convenzioni con le aziende ospedaliere per l’effettuazione

Discussioni - 0.7383857935667038 - 07:25 29 Mag 2007

1463. Visite periodiche
Il dipendente "A" è stato sottoposto a visita periodica annuale nel settembre 2006.
In questi giorni,a distanza di 9 mesi, l'Azienda ha programmato la visita allo stesso dipendente per l'anno 2007.
Il dipendente si è rifiutato di sottoporsi alla visita affermando che era passato poco tempo dall'ultima.
Domanda da un milione di

Discussioni - 0.7383857935667038 - 08:59 19 Mag 2007

1464. Rischio chimico in supermercato
Buongiorno a tutti. Sono stato da poco nominato medico competente per un piccolo supermercato e, analizzando il documento di valutazione dei rischi redatto in gennaio, noto come previsto il rischio da movimentazione manuale di carichi (motivo per cui effettuo le visite mediche) che non è stato quantificato (ad esempio con

Discussioni - 0.7383857935667038 - 19:27 27 Mar 2007

1465. Aiuto comportamento
Come già detto, è da poco che ho preso in carico una Azienda Ospedaliera. Non ho una grossa esperienza in materia anche se sto cercando di mettere delle regole generali in modo da comportarmi in modo unitario. Sto rimuovendo molte limitazioni nella mmc in considerazione che l'Azienda è provvista di

Discussioni - 0.7383857935667038 - 14:44 25 Mar 2007

1466. Un giudizio di idoneità controverso
Qualche mese fa,un dipendente della azienda per cui lavoro ha subito un infortunio molto particolare:
ha riportato lesioni imponenti che assumevano l'aspetto di ustioni di 1 e 2 grado localizzate all'arto superiore che non superavano per estensione la piega del gomito: presumibile causa: esposizione ad olii ed emulsioni presenti nell'ambiente di

Discussioni - 0.7383857935667038 - 11:04 20 Mar 2007

1467. Impresa di pulizie
Gentili colleghi, vorrei sapere la vostra circa un problema che riguarda un grossa cooperativa operante nelle pulizie che opera in circa 250 cantieri sparsi per tutta in regioni (per cantieri si intendono i luoghi nei quali gli addetti alle pulizie di questa cooperativa operano, ovvero uffici, scuole, ospedali, aree esterne

Discussioni - 0.7383857935667038 - 22:27 19 Mar 2007

1468. informazioni su protocollo sanitario
Ciao a tutti sono un neo medico del lavoro, volevo chedere un parere riguardo il protocollo sanitario da me in procinto di attuare! Dovrei iniziare la sorveglianza sanitaria in un impresa con tre elettricisti che svolgono attività di bonifica di impianti telefonici, elettrici ed elettronici, con utilizzo di utensili a

Discussioni - 0.7383857935667038 - 20:08 19 Mar 2007

1469. una domanda...
Oltre al pagamento delle visite mediche periodiche, al medico competente deve essere riconosciuto un canone annuo(nel caso di contratto annuale)?
E se così fosse (io credo di sì), esiste una circolare, un decreto attuattivo o un riferimento legislativo che lo conferma? O è semplicemente un uso o una consuetudine?
Grazie per le

Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:55 08 Feb 2007

1470. tempistica
Qualcuno sa dirmi se ci sono dei tempi stabiliti tra:
1) assunzione incarico medico competente e visite con rilascio del giudizio di idoneità
2) data effettuazione della visita di sorveglianza san e rilascio del giudizio di idoneità
3) assunzione di un lavoratore in un'azienda e visita di sorveglianza sanitaria?
Grazie in anticipo

Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:07 01 Feb 2007