MedicoCompetente.it

1471. Urge certezza
Da qualche tempo seguo una azienda che si occupa di produzione abbigliamento ( grosso laboratorio di sartoria operante per conto grossi marchi nazionali).I titolari si ostinano a volersi esimere dalla nomina del medico competente perchè convinti della non necessità delle visite mediche. Nonostante gli abbia illustrato la normativa continuano a

Discussioni - 0.7383857935667038 - 08:10 27 Gen 2007

1472. sanzione per sopralluogo
Nel 2004 sottopongo a sorveglianza sanitaria 3 videoterminalisti con periodicità quinquennale ed effettuo il sopralluogo degli ambienti di lavoro con il RSPP nei locali costituiti da tre stanze.
Nel 2005 e 2006 eseguo i sopralluoghi con le modalità dell'art.17.
Il 10/10/2006 arriva una Ispezione Asl che porta via tutta la documentazione sanitaria

Discussioni - 0.7383857935667038 - 17:20 09 Nov 2006

1473. compresenza visita di idoneità
a richiesta di un lavoratore , puo' un RLS presenziare alla visita di idoneità ?

Discussioni - 0.7383857935667038 - 20:26 05 Nov 2006

1474. approfondimenti diagnostici
Ospedale , visita medico competente : dopo l'approccio il MC invita il lavoratore ad una visita specialistica con medico interno all'azienda ( fisiatra ) per orientare meglio il giudizio ; il lavoratore vorrebbe scegliere lui lo specialista anche in sede extra aziendale ( privato o altro pubblico dipendente ) ,

Discussioni - 0.7383857935667038 - 17:38 26 Set 2006

1475. MOBBING : Note circa la tutela assicurativa - articolo del mese di agosto del Dott. Carnevali
Ho letto le interessanti considerazioni del Dott. Carnevali sulla tutela Inail in caso di mobbing. Mi sono soffermato sul concetto che il Dott. Carnevali esprime e sintetizza nella frase " Qualora le azioni mobbizzanti non siano riconducibili ad un fattore di rischio oggettivo, quale l'organizzazione del lavoro globalmente intesa, né

Discussioni - 0.7383857935667038 - 14:39 08 Set 2006

1476. consiglio
Approfitto della Vostra esperienza per chiederVi un consiglio: sono entrata in specialità quest'anno (evviva!) e "da grande" vorrei occuparmi degli aspetti più psicologici legati al lavoro: il disagio lavorativo, il mobbing, i turni di lavoro stressanti, le dipendenze (come il fumo e l'alcool connesse al lavoro magari stressante)... mi interessa

Discussioni - 0.7383857935667038 - 20:36 30 Ago 2006

1477. rischio cancerogeni
Ciao a tutti.
Una azienda che seguo mette in lavorazione un farmaco a base di cloranfenicolo, dovrò attivare la SS di legge.
C'è qualcuno che ha attivato la SS per questa sostanza ? quali marcatori biologici "particolari" indaga in visita preventiva ed anche periodica?
L'anamnesi e altre situazioni fisiopatologiche sicuramente sono prioritarie

Discussioni - 0.7383857935667038 - 18:18 28 Lug 2006

1478. Cartella sanitaria e documento di valutazione dei rischi
Constato frequentemente, che nella cartella sanitaria e di rischio redatta dal medico competente, sono presenti rischi aggiuntivi e/o diversi, in disaccordo con il documento di valutazione dei rischi redatto dal S.P.P.Chiedo quali posibili conseguenze professionali e legali possa avere tali prassi

Discussioni - 0.7383857935667038 - 21:48 15 Giu 2006

1479. MC consulente del lavoratore
Chiedo ai Colleghi un parere sulla seguente situazione:
Un lavoratore, giudicato NON IDONEO alla mansione, dovendo sottoporsi a visita collegiale per ottenere di andare in pensione (trattasi di invalido con grado elevato già riconosciuto), richiede al MC di accompagnarlo come medico di fiducia a visita collegiale.
Il quesito è: essendo espressamente

Discussioni - 0.7383857935667038 - 14:20 10 Giu 2006

1480. inidoneita' totale al lavoro
Salute a tutti.Nell'azienda in cui lavoro un lavoratore 52enne dopo l'ennesimo microinfarto è stato dichiarato dal medico competente aziendale non idoneo al lavoro in clean room );il datore di lavoro dopo 3 mesi che lo ha tenuto a casa pagandolo lo stesso in attesa di trovare nuove mansioni lo

Discussioni - 0.7383857935667038 - 14:50 29 Mag 2006