MedicoCompetente.it

11. ricorso al giudizio del medico competente
Come tutti sanno , è facoltà del lavoratore formulare ricorso avverso al giudizio del medico competente entro trenta giorni dalla notifica. Secondo voi tale facoltà è concessa anche al datore di lavoro? A mio avviso no..... attendo conferme

Discussioni - 13.932987546920776 - 13:16 07 Giu 2003

12. trasmissione cartella sanitaria al datore di lavoro dopo cessazione
Salve, come ufficio personale di un ente pubblico abbiamo ricevuto una serie di cartelle sanitarie (relative al personale dipendente cessato) dal medico competente sigillate e senza nome all'esterno. Per poterle archiviare correttamente nel fascicolo personale di ogni dipendente cessato avremmo bisogno di aprile, ma abbiamo dei dubbi circa il rispetto

Discussioni - 13.828849911689758 - 16:45 21 Ott 2016

13. Protocollo sanitario \"verificato\" dal Datore di lavoro!
Vi risulta che in qualche norma vi sia scritto che il protocollo sanitario debba essere controfirmato per accettazione dal datore di lavoro che puo ' intervenire criticamente nel merito di periodicita ', accertamenti sanitari collaterali e, forse, nella modalita ' di esecuzione? Non ho preso un colpo di calore: sto

Discussioni - 13.828849911689758 - 15:02 04 Ago 2002

14. Pareri sul ruolo del Medico Competente alla luce dell'81/08
Se può interessarvi:http://www.insic.it/newsletter.asp?id=73944&t=7&ns=398

Discussioni - 13.3971031665802 - 16:16 28 Ott 2008

15. Cartella sanitaria conforme allegato 3A
Sono alle prese con la nuova cartella sanitaria ed alcune cose proprio non riesco a capirle. Allora: la storia clinica di un lavoratore comprende una visita preventiva, iniziale, e tante successive visite periodiche. Bene: quindi la nuova cartella dovra' contenere un modulo visita preventiva ed alcuni moduli di visita periodica.

Discussioni - 13.3971031665802 - 22:33 24 Lug 2008

16. Rispetto della perioidicità delle Visite Mediche
Vi sono delle sanzioni specifiche per il datore di lavoro che non rispetta la Periodicità delle Visite Mediche dei propri dipendenti?

Discussioni - 13.3971031665802 - 19:59 11 Giu 2004

17. ancora sugli accertamenti per la dipendenza da alcool e da sostanze
Ieri vengo chiamato dal presidente di una cooperativa di servizi alla persona per la quale svolgo l'attività di MC: i soci lavoratori della cooperativa svolgono per lo più attività di assistenza domiciliare in convenzione col comune, qualcuno lavora all'interno di case famiglia e centri diurni: all'inizio di quest'anno mi erano

Discussioni - 12.861219692230224 - 15:39 04 Lug 2009

18. Inosservanza dell'obbligo di sottrarre il lavoratore da mansioni pregiudizievoli per la salute
Sommario
L'orientamento in tema di repechage del lavoratore divenuto non idoneo alle mansioni L'orientamento in ordine al dovere datoriale di sottrarre il lavoratore da mansioni pregiudizievoli per lo stato di salute L'illegittimità del licenziamento per superamento del

Articoli del mese - 12.861219692230224 - Lug 2002

19. Quando il datore di lavoro non rispetta il giudizio medico
Salve volevo sottoporre alla vostra attenzione una personale problematica. Sono stato sottoposto a visita medico collegiale presso l'asp della mia città su richiesta del mio datore di lavoro che ha messo in discussione gli esiti delle visite mediche eseguite dal medico aziendale. Da premettere che il medico aziendale mi aveva

Discussioni - 12.757081604003906 - 19:05 20 Giu 2019

20. Chi prenota la visita dal medico competente: Datore di lavoro o lavoratore?
Buongiorno e buon 2015 a tutti.
Un mio amico è rientrato a lavoro dopo più di due mesi di malattia, il datore di lavoro presso cui lavora gli ha scritto una lettera dicendo che fino a quando non presenta un certificato rilasciato da un medico del lavoro attestante l’avvenuta guarigione,

Discussioni - 12.757081604003906 - 15:10 02 Gen 2015